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竞争冲突调解处理办法

竞争冲突调解处理办法

(一)竞争冲突调解处理办法的基本原则与框架设计

竞争冲突的调解处理需要建立在明确的基本原则之上,并构建一个清晰、可操作的制度框架。基本原则是指导整个调解处理过程的灵魂,而框架设计则是确保原则得以落实的骨骼。

首先,公正公平原则是调解处理竞争冲突的基石。任何调解行为都必须以事实为依据,以法律和公认的商业道德为准绳,不偏袒任何一方当事人。这意味着调解机构或调解员需要保持绝对的中立性,其职责是厘清争议焦点,平衡各方利益,而非简单地判定对错。例如,在处理两家企业因市场份额争夺而产生的商业诋毁纠纷时,调解员应引导双方基于客观数据和市场规则进行对话,而非受

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