2026中国邮政储蓄银行厦门分行校园招聘备考题库含答案详解（综合卷）.docxVIP

2026中国邮政储蓄银行厦门分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、报告与请示均属于上行文，二者的共同点是（）。①主送单位相同②行文手法相同③表达方式相同④用语要求相同

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】报告和请示都是上行文，在诸多方面存在相同之处。主送单位方面，它们都只能主送一个上级机关，主送单位要求相同；行文手法上，都是下级机关向上级机关传递信息的方式，行文手法一样；表达方式上，二者通常都采用陈述的方式来表达内容，表达方式相同；用语要求上，都需要使用规范、严谨、礼貌的用语，用语要求一致。所以报告与请示在主送单位、行文手法、表达方式、用语要求这几个方面的共同点均成立。

2、以下关于世界银行的说法，不正确的是（）。

A.1945年，世界银行在布雷顿森林会议后正式宣告成立

B.它是联合国的专门机构

C.1980年，中国恢复世界银行的成员国地位

D.贷款期限最长可达50年

【答案】：D

【解析】本题可对各表述进行逐一分析判断。世界银行是在1945年布雷顿森林会议后正式宣告成立的，它是联合国的专门机构之一。1980年，中国恢复世界银行的成员国地位。所以前三项表述均正确。而世界银行贷款期限最长可达30年，宽限期5年，并非50年。因此，关于世界银行的说法不正确的是贷款期限最长可达50年。

3、下列不属于夫妻共同财产的是（）。

A.工资、资金

B.生产、经营的收益

C.知识产权的收益

D.一方因身体受伤害获得的医疗费

【答案】：D

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编中关于夫妻共同财产和个人财产的规定来判断各选项。依据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。而一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，是对一方身体受到伤害的赔偿，具有特定的人身属性，主要用于保障受伤一方的生活和健康需求，应属于夫妻一方的个人财产。结合本题，工资、奖金，生产、经营的收益，知识产权的收益都属于夫妻共同财产；一方因身体受伤害获得的医疗费属于夫妻一方的个人财产，不属于夫妻共同财产。因此本题正确答案是一方因身体受伤害获得的医疗费。

4、2021世界人工智能大会于2021年7月8日至10日在（）举行。

A.南京

B.北京

C.上海

D.深圳

【答案】：C

【解析】2021世界人工智能大会于2021年7月8日至10日在上海举行，这是该会议举办的实际地点，所以正确答案是上海。

5、（）是明代著名医药学家，著有《奇经八脉考》《濒湖脉学》等，被后世尊为“药圣”。

A.朱慈

B.扁鹊

C.孙思邈

D.李时珍

【答案】：D

【解析】明代著名医药学家，著有《奇经八脉考》《濒湖脉学》等多种著作，并被后世尊为药圣的是李时珍。朱慈并非广为人知的该领域代表人物；扁鹊是战国时期医学家，与题干明代的时间信息不符；孙思邈是唐代医药学家，被后人尊称为“药王”，也不符合题干明代的要求。所以正确答案为李时珍。

6、法律责任的构成要件不包括（）。

A.因果关系

B.违法行为

C.人际关系

D.责任主体

【答案】：C

【解析】法律责任的构成要件包括责任主体、违法行为或违约行为、损害结果、因果关系以及主观过错。人际关系并非法律责任构成要件所包含的内容，所以该题应选不构成法律责任要件的人际关系这一选项。

7、某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。

A.总经理是男性

B.已婚者中有男性

C.女员工中可能有未婚者

D.销售人员中有的已经结婚

【答案】：C

【解析】从“所有已婚者都是文秘”以及“所有的文秘都是女性”能够推出，所有已婚者都是女性，但不是所有女性都已婚。公司里除了文秘岗位，可能还有其他岗位的女员工，对于这些非文秘岗位的女员工，无法得出她们是否已婚的必然结论，所以未婚的女员工是有可能存在的。

8、甲被某工商局处以5000元罚款，经多次催缴，甲仍未缴纳罚款，该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则？（）

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】：B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义，结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中，未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题，所以不符合信赖利益保护原则。比例