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中南大学湘雅医院亚专科管理办法

第一章总则

第一条指导思想

为适应现代医学科学技术发展趋势，进一步优化我院学科结构，提升专科诊疗水平与核心竞争力，促进亚专科规范化、精细化发展，培养高层次专科人才，更好地满足人民群众日益增长的多样化、高品质医疗服务需求，特制定本办法。

第二条定义与定位

本办法所称亚专科，是指在我院已设立的一级或二级临床专科基础上，根据学科发展需要、疾病谱变化、技术特色及人才梯队状况，进一步细分而成的具有明确专业方向和技术特色的诊疗单元。亚专科是母学科的重要组成部分，其建设与发展应服务于母学科整体实力的提升，并致力于打造国内领先、国际知名的优势亚专业领域。

第三条基本原则

亚专科建设与管理遵循以下原则：

（一）需求导向，规划先行：紧密结合国家战略需求、区域健康需求及医院发展规划，科学规划亚专科布局。

（二）突出特色，注重内涵：强调亚专科的技术创新性和临床特色，注重医疗质量、安全及服务内涵建设。

（三）人才为本，团队支撑：强化亚专科人才梯队建设，培养和引进高层次亚专业人才，打造结构合理的学术团队。

（四）规范管理，动态调整：建立健全亚专科设置、运行、考核与评估的全流程管理机制，实现动态化、精细化管理。

（五）资源整合，协同发展：鼓励多学科交叉融合，优化资源配置，促进亚专科与母学科、其他学科的协同发展。

第四条适用范围

本办法适用于我院各临床、医技科室亚专科的规划、申报、审批、建设、运行、考核与评估等管理工作。

第二章亚专科的设置与准入

第五条设置规划

医院学科建设领导小组（或相应决策机构）负责制定全院亚专科发展的中长期规划。各临床、医技科室应根据医院整体规划和自身学科优势，提出本学科亚专科发展设想。

第六条申报条件

申请设置亚专科应具备以下基本条件：

（一）符合医院亚专科发展规划，具有明确的专业方向和发展目标，且该方向在本地区或国内具有一定的发展潜力和特色优势。

（二）拥有一支结构合理、技术精湛的专业技术队伍。至少有1名在本专业领域具有较高学术造诣和影响力的学术带头人，以及若干名业务骨干，形成稳定的人才梯队。

（三）具备开展该亚专科临床诊疗工作所必需的场地、设备、设施等硬件条件和技术能力，能独立承担相应的医疗、教学、科研任务。

（四）已在该专业方向开展了一定规模的临床工作，技术水平达到相应标准，具有较好的医疗质量和患者口碑。

（五）具有一定的科研基础和教学能力，能够承担各级别科研项目、培养专业人才。

第七条申报与审批程序

（一）科室申报：由母学科（科室）填写《中南大学湘雅医院亚专科设置申请表》，并附相关支撑材料，经科室学术委员会（或科室核心小组）讨论通过后，报医院学科管理部门。

（二）形式审查：医院学科管理部门对申报材料进行形式审查，对不符合要求的予以退回并说明理由。

（三）专家论证：医院学科管理部门组织相关领域专家（可包括院内外专家）对通过形式审查的申报材料进行论证评估，重点审查其必要性、可行性、学术水平及发展潜力等。

（四）审议批准：医院学科建设领导小组（或相应决策机构）根据专家论证意见，结合医院发展规划，对亚专科设置申请进行审议并作出批准或不予批准的决定。对于批准设置的亚专科，由医院正式下文公布。

第三章亚专科的运行与管理

第八条组织架构与职责

（一）亚专科在母学科（科室）的统一领导和管理下开展工作。母学科主任对亚专科的建设与发展负总责。

（二）亚专科应设立负责人1名，原则上由母学科副主任或具有较高学术水平和管理能力的高级职称人员担任。亚专科负责人负责亚专科的日常运行管理、学科建设、人才培养、医疗质量控制等具体工作，并定期向母学科主任及医院学科管理部门汇报工作进展。

（三）亚专科可根据工作需要，设立若干专业学组或诊疗团队。

第九条医疗工作管理

（一）亚专科应严格遵守国家及医院的各项医疗规章制度和技术操作规范，确保医疗安全和医疗质量。

（二）亚专科应制定并不断完善本专业的诊疗常规和临床路径，积极推广应用新技术、新项目，提升诊疗水平。

（三）亚专科应加强与其他相关学科的协作，积极开展多学科诊疗（MDT），为患者提供一体化、精准化的诊疗服务。

（四）亚专科应承担相应的门急诊、住院、手术、会诊等医疗任务，其医疗工作量和质量指标纳入母学科及医院的统一考核。

第十条教学与人才培养管理

（一）亚专科应积极承担医学院校的临床教学、实习带教及进修医师培训等任务。

（二）亚专科应制定本专业人才培养计划，加强对中青年医师的培养，鼓励业务骨干外出进修学习、参加学术交流，培养高层次专业人才。

（三）亚专科负责人应指导研究生、进修生及下级医师的临床和科研工作。

第十一条科研与学术管理

（一）亚专科应积极组织申报各级各类科研项目，开展临床应用研究和基础研究，争取产出高水平的科研成果。

（二）鼓励亚专科人员发表高