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摘要
摘要
近年来，随着人工智能的逐渐普及，组织中信息技术的广泛使用，人们
的工作和生活方式已经发生了较大的改变，面对面的高质量交流机会变得稀
少，职场孤独感日益成为员工普遍面临的严重问题。回顾以往文献，有许多
研究证实了职场孤独感会对员工工作态度、工作行为等多方面产生危害，值
得注意的是，工作与家庭领域之间存在溢出效应，员工在工作领域体验到的
消极情绪和压
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