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主管安全人员培训课件

第一章安全管理的法律法规基础

安全生产法最新解读（2025版）终身追究制企业主要负责人安全责任终身追究制度正式实施，即使离任后仍需对任期内的安全事故承担相应法律责任，强化了安全责任的严肃性和持续性。加重违法处罚对严重违法行为的处罚力度大幅提升,最高罚款额度达到5000万元，对造成重大安全事故的企业实施更严厉的经济制裁，提高违法成本。投入与培训常态化

相关法律法规全景职业病防治法实施细则2025年新增42种职业病危害监测项目，覆盖化学性、物理性、生物性等多类危害因素。企业必须建立完善的职业健康监护档案，定期组织员工体检，及时发现和处理职业病隐患。新增化学品毒性监测强化粉尘作业防护噪声职业病预防要求消防法明确规定单位和公民都有灭火义务，企业必须配备必要的消防设施和器材，制定消防安全制度和应急预案。单位消防安全责任人对本单位消防安全全面负责。消防设施定期检查疏散通道保持畅通员工消防培训演练劳动法全面保障劳动者合法权益，包括工作时间、休息休假、劳动保护、职业培训等方面。企业必须依法签订劳动合同，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。工作时间不超标劳动保护措施到位工伤保险依法缴纳

企业安全主体责任全解析1设立安全生产管理机构从业人员超过100人的企业必须设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。人员配备标准应根据企业规模、行业特点和风险等级确定，确保安全管理工作有人抓、有人管。2安全设施三同时原则新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是从源头上预防事故的重要制度，确保安全设施与生产设施配套完善。3安全生产费用专项投入企业必须按照国家规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。费用提取标准根据行业和营业收入确定，必须专款专用，保障安全措施切实落实。重要提示：企业安全主体责任是法定责任，不能转移、不能推卸。主要负责人是第一责任人，必须亲自抓、负总责。

安全无小事，法规是底线任何安全管理工作都必须在法律法规框架内开展，严格遵守是对企业和员工生命财产安全的最大负责。

第二章主管安全人员的职责与角色定位主管安全人员是企业安全管理体系的核心力量，承担着组织协调、监督检查、教育培训等多重职责。清晰的角色定位和明确的职责划分，是做好安全管理工作的前提和基础。本章将系统梳理各层级安全管理人员的具体职责。

主要负责人安全职责1全面负责企业安全生产工作企业主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，必须亲自参与重大决策，定期听取安全工作汇报，解决安全生产中的重大问题。2建立健全安全责任制和规章制度组织制定本单位安全生产责任制，明确各岗位安全职责。建立健全安全生产规章制度和操作规程，形成完整的制度体系。3组织安全检查，及时消除隐患定期组织综合性安全检查和专项检查，对发现的隐患问题必须立即整改。重大隐患要挂牌督办，确保整改到位。4制定并实施应急救援预案组织编制应急救援预案，配备必要的应急救援器材和设备，定期组织演练。一旦发生事故，立即启动预案，组织抢险救援。

安全管理人员核心职责01拟订安全管理制度和操作规程根据法律法规和企业实际，组织编制各项安全管理制度和岗位安全操作规程，确保制度科学完善、可操作性强。02组织安全教育培训，做好记录制定年度培训计划，组织新员工三级安全教育、在岗员工日常培训和特种作业人员培训。建立完整的培训档案和记录。03督促重大危险源管理和隐患整改对重大危险源实施重点监控，建立档案和管理制度。督促各部门及时整改安全隐患，对整改情况进行跟踪验证。04现场安全检查与三违行为纠正深入生产现场开展日常巡查和专项检查，及时发现和制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，消除事故隐患。

典型岗位安全责任分工车间主任、班组长安全职责车间主任对本车间安全生产负全面责任，班组长是班组安全第一责任人。班前安全交底和检查监督员工遵章守纪及时报告安全隐患做好安全活动记录参与事故调查处理特种作业人员持证上岗要求从事电工、焊工、起重、高处作业等特种作业的人员必须持证上岗。经专门培训考核合格取得特种作业操作证定期复审保持有效严格遵守操作规程不得无证或越级作业安全员日常巡查与隐患排查专职安全员是安全管理的骨干力量，必须履行好监督检查职责。每日现场巡查不少于2次重点部位重点检查填写检查记录台账对隐患提出整改建议监督整改措施落实

责任明确，安全无忧只有每个岗位都明确安全职责，每个人都履行好自己的责任，企业安全生产才能真正得到保障。责任清、措施实、执行严，安全工作才能落到实处。

第三章安全风险识别与隐患排查实务风险识别和隐患排查是预防事故的关键环节。只有准确识别各类风险，及时发现和消除隐患，才能从根本上防止事故发生。本章将深入讲解事故根源分析、典型案例警示、隐患排查方法和高风险作业管理等实务内