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纪检工作总结及工作计划(2篇)

纪检工作总结

在过去的一段时间里，我单位纪检工作在上级纪委和本单位党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的纪律检查工作方针政策，紧紧围绕单位中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为单位的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实监督责任

成立了以单位主要领导为组长的纪检工作领导小组，明确了各级纪检干部的职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开纪检工作会议，研究部署纪检工作任务，分析研判党风廉政建设形势，及时解决工作中存在的问题。制定了年度纪检工作要点和监督责任清单，将各项工作任务细化分解到具体部门和责任人，确保监督责任落到实处。

（二）强化廉政教育，筑牢思想防线

1.开展廉政专题培训

组织全体干部职工参加廉政专题培训，邀请专家学者和纪检干部进行授课，深入解读党纪国法和廉政规定，增强干部职工的廉洁自律意识。通过培训，使干部职工深刻认识到党风廉政建设的重要性，自觉遵守廉洁自律各项规定。

2.开展警示教育活动

定期组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过典型案例剖析，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒。同时，利用单位内部宣传栏、微信群等平台，及时发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的廉政文化氛围。

3.开展廉政谈话

建立廉政谈话制度，定期对新入职干部、关键岗位人员和有信访反映的干部进行廉政谈话，提醒他们要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑。通过廉政谈话，增强了干部职工的廉洁意识和责任意识。

（三）聚焦重点领域，加强监督检查

1.加强对重大决策部署落实情况的监督检查

围绕单位中心工作和重大决策部署，加强对重点项目建设、资金使用、干部选拔任用等方面的监督检查，确保各项工作任务按时完成，各项政策措施落到实处。对发现的问题及时进行整改，对违反纪律规定的行为严肃追究责任。

2.加强对民生领域的监督检查

聚焦民生领域突出问题，加强对扶贫、教育、医疗、社保等领域的监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。通过监督检查，切实维护了群众的合法权益，增强了群众的获得感和幸福感。

3.加强对作风建设的监督检查

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对干部职工工作纪律、工作作风的监督检查，坚决整治形式主义、官僚主义等问题。通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正干部职工在工作中存在的问题，对违反工作纪律和作风规定的行为进行严肃处理。

（四）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.畅通举报渠道

设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱，广泛接受群众举报和监督。对群众反映的问题及时进行受理和调查核实，做到件件有回音、事事有着落。

2.严格执纪审查

对发现的违纪违规问题，坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对轻微违纪问题及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等处理，防止小错酿成大错。对严重违纪违法问题，坚决予以严肃查处，绝不姑息迁就。

3.强化责任追究

对落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力的部门和个人，严格按照有关规定进行责任追究，以问责倒逼责任落实。通过严肃执纪问责，形成了有力震慑，有效遏制了腐败现象的发生。

二、工作成效

（一）干部职工廉洁自律意识明显增强

通过加强廉政教育和监督检查，干部职工的廉洁自律意识明显增强，自觉遵守廉洁自律各项规定的自觉性进一步提高。在日常工作中，干部职工能够严格要求自己，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

（二）重点领域和关键环节监督得到加强

通过聚焦重点领域和关键环节，加强监督检查，及时发现和纠正了一批问题，有效防范了廉政风险。特别是在重大项目建设、资金使用、干部选拔任用等方面，监督机制更加健全，监督措施更加有力，确保了各项工作规范有序进行。

（三）作风建设取得明显成效

通过持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对作风建设的监督检查，干部职工的工作纪律和工作作风明显好转。形式主义、官僚主义等问题得到有效整治，干部职工的工作效率和服务质量进一步提高。

（四）群众满意度不断提高

通过加强对民生领域的监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护了群众的合法权益，群众的满意度不断提高。在各项工作中，干部职工能够积极主动为群众服务，解决群众关心的热点难点问题，赢得了群众的信任和支持。

三、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高

廉政教育的方式方法还比较单一，内容缺乏针对性和实效性，不能很好地满足干部职工的实际需求。部分干部职工对廉政教育重视程度不够，存在走过场、应付了事的现象。

（二）监督检查的力度和深度有待进一步加强

监督检查的方式方法还不够灵活多样，监督检查的力度和深度还不够，对一些深层