2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、埃里克森的心理社会发展理论中，青少年期的核心矛盾是

A.信任vs不信任

B.亲密vs孤独

C.理性vs感情

D.独立vs依赖

A.信任与不信任

B.亲密与孤独

C.理性与感情

D.独立与依赖

2、在医疗心理评估中，广泛用于检测症状群和情绪障碍的工具是？

A.MMPI

B.SCL-90

C.韦氏成人智力量表

D.洛夏测验

3、职业倦怠的四个核心维度中，描述个体对工作失去热情的是？

A.情感耗竭

B.去人格化

C.低成就感

D.职业投入

4、医患沟通中，共情式倾听强调的核心是？

A.保持专业距离

B.非语言反馈

C.适时打断患者

D.表达个人观点

5、正念减压疗法（MBSR）的核心训练目标是？

A.改善认知能力

B.提升情绪稳定性

C.增强记忆力

D.压缩工作时长

6、心理干预原则中，尊重自主性主要适用于？

A.严重精神障碍患者

B.儿童青少年群体

C.慢性病长期患者

D.危机干预场景

7、心理弹性（Resilience）对医疗工作者最重要的保护作用是？

A.增强抗压能力

B.提升诊断准确率

C.降低医疗事故率

D.改善患者预后

8、心理测量学中，信度主要反映测量工具的？

A.预测效度

B.重测稳定性

C.内容效度

D.标准化程度

9、心理危机干预的黄金处理时间是？

A.1小时内

B.24-72小时

C.1周内

D.1个月内

10、认知行为疗法（CBT）的核心目标是？

A.改善生理症状

B.调整认知与行为模式

C.增加社会支持

D.提升药物依从性

11、宁夏医疗场景中，文化因素对心理干预的特殊影响主要体现在？

A.语言沟通障碍

B.疾病认知差异

C.家庭参与程度

D.医疗资源分布

12、心理学中的认知失调理论是由哪位学者提出的？

A.华生

B.费斯廷格

C.巴甫洛夫

D.皮亚杰

13、医疗环境中患者常见的焦虑类型属于哪一类？

A.情境性焦虑

B.预期性焦虑

C.情绪性焦虑

D.疑病性焦虑

14、压力管理中“主动应对策略”的典型方法是什么？

A.情绪压抑

B.正念冥想

C.问题回避

D.情绪宣泄

15、医患沟通中“共情倾听”的核心作用是？

A.节省沟通时间

B.建立信任关系

C.提供专业建议

D.缩短诊疗流程

16、大五人格模型中描述个体开放性特质的维度是？

A.外向性

B.宜人性

C.尽责性

D.神经质

E.开放性

17、情绪调节中的“认知重评”主要涉及哪种过程？

A.接纳当前情绪

B.改变对事件的解释

C.增加情绪表达

D.暂时回避刺激

18、医疗职业倦怠的核心特征是？

A.情感耗竭

B.低成就感

C.人际疏离感

D.工作投入度

19、认知行为疗法（CBT）的核心技术是？

A.行为模仿训练

B.识别非理性信念

C.情绪放松法

D.人格重塑

20、用于临床诊断的心理测评工具是？

A.MBTI职业性格测试

B.16PF人格测验

C.MMPI多数学理问卷

D.Eysenck个性量表

21、医疗伦理中的核心原则是？

A.医患利益优先

B.医疗保密原则

C.知情同意原则

D.经济效益最大化

22、焦点解决短期治疗（SFBT）的核心原则是？

A.挖掘深层潜意识冲突

B.构建例外情境与目标

C.追溯问题根源

D.强调家庭系统干预

23、SCL-90量表主要用于评估哪种心理障碍？

A.情绪障碍

B.人格障碍

C.精神病性障碍

D.心身症状

24、正念减压疗法（MBSR）的创始人是谁？

A.杰克·康纳曼

B.约翰·卡巴金

C.阿尔伯特·埃利斯

D.伯恩斯

25、医疗领域常用的心理评估工具不包括？

A.MMPI

B.MMSE

C.韦氏记忆量表

D.汉密尔顿抑郁量表

26、心身医学强调的生理-心理交互作用机制是？

A.神经-内分泌-免疫网络

B.情绪-认知-行为循环

C.家庭系统代际传递

D.社会支持网络

27、罗森伯格自尊量表（RSE）的常模得分范围是？