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XXXX社区书记年度述职报告

XXXX年，在街道党工委、办事处的坚强领导下，我始终牢记社区书记第一责任人职责，紧扣“抓党建、强治理、惠民生、树新风”工作主线，团结带领社区“两委”班子、全体党员及居民群众，扎实推进政治理论学习、基层党组织建设、嵌入式服务提升、居民自治深化、文明社区创建等重点工作，全力打造有温度、有活力、有秩序的幸福社区。现将全年履职情况汇报如下，请予评议。

一、深学细悟强党性，筑牢政治思想根基

始终把政治理论学习作为首要任务，结合主题教育要求，创新“理论+实践”学习模式，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。一是规范学习机制，落实“第一议题”制度，全年组织支部集中学习XX次、“书记讲党课”X场，召开党员大会X次、支委会XX次，开展廉政警示教育XX次，覆盖党员XX余人次；针对行动不便老党员，组建“党员送学小分队”，累计上门送学XX次，确保理论学习“不漏一人、不掉一户”。二是丰富学习载体，联合共建单位开展“红色经典共读”“缅怀英烈践初心”等主题活动XX场，组织党员参观红色教育基地，分享学习心得XX余篇，引导党员坚定理想信念、强化责任担当。三是转化学习成果，紧扣“践行宗旨为民造福”目标，梳理“我为群众办实事”清单XX项，全部落地办结，切实把学习成效转化为服务居民、破解难题的实际行动。

二、建强堡垒聚合力，夯实基层党建基础

坚持以党建为引领，不断完善组织体系、优化队伍建设，筑牢基层治理“红色堡垒”。一是健全组织架构，构建“社区党支部—小区党小组—楼栋党员中心户”三级组织网络，实现辖区小区、楼栋党组织全覆盖；推进“大党委”建设，吸纳驻区单位、物业、企业党员骨干担任兼职委员，形成“上下联动、多元协同”的党建工作格局。二是严格组织生活，常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年开展批评与自我批评XX人次，推行党员积分制管理，将志愿服务、联系群众等情况纳入积分考核，评选“红色先锋党员”XX名，激发党员干事活力。三是强化队伍建设，开展“业务大讲堂”XX场，邀请专家授课讲解社区治理、应急处置等知识，提升“两委”班子及党员业务能力；新发展党员X名，培养入党积极分子XX名，壮大基层党员队伍，让党旗在社区一线高高飘扬。

三、精准服务暖民心，提升嵌入式服务质效

聚焦居民“急难愁盼”需求，以“民有所呼、我有所应”为导向，打造全龄友好、精准便捷的嵌入式服务体系。一是聚焦“一老一小”重点群体，扩建社区日间照料中心至XX㎡，引入专业机构运营，提供助餐、理疗、文化娱乐“一站式”养老服务，日均服务老人XX人次，开设书法、太极等兴趣班X个；升级“四点半课堂”为“成长加油站”，整合教师、志愿者资源，提供课业辅导、兴趣拓展服务，全年服务学生XX人次，暑期开展防溺水、安全科普等活动XX场，解决双职工家庭“看护难”问题。二是关爱特殊困难群体，建立“X名党员联XX户困难家庭”结对帮扶机制，动态更新困难家庭、残疾人、失业人员等群体档案，全年走访慰问XX户次，为XX名失业人员推荐就业岗位、X户大病家庭申请医疗救助，为X户残疾人家庭改造无障碍设施，发放慰问物资及补助共计XX万元，传递组织温暖。三是优化便民服务阵地，整合党群服务中心资源，打造“邻里共享空间”，设置便民服务站、图书角、议事厅，全年开展亲子活动、老年沙龙等便民服务活动XX余场，让居民在家门口就能享受优质服务。

四、深化自治激活力，提升社区治理效能

坚持以居民为主体，搭建议事平台、完善自治机制，推动居民从“旁观者”转变为“参与者”，激发社区治理内生动力。一是搭建沟通议事平台，常态化开展“书记茶话会”“红色议事会”XX场，聚焦小区改造、物业提升、环境整治等民生问题，收集居民诉求XX条，化解矛盾纠纷XX起，化解率达100%；建立“社区+物业+业主代表”三方联调机制，成功调解邻里矛盾、设施维护等高频纠纷XX起，促进社区和谐稳定。二是完善自治制度，牵头制定《社区居民自治公约》《小区管理细则》，推动X个无物业小区成立业主自管委员会，由党员牵头负责卫生保洁、绿化维护等工作，实现“居民事、居民管”。三是凝聚共治合力，组建党员志愿者服务队、居民志愿服务队，吸纳志愿者XX余人，常态化开展安全巡查、环境整治、便民服务等志愿活动XX余场，形成“人人参与治理、共建共享家园”的良好氛围。

五、凝心铸魂树新风，推进文明社区创建

以培育和践行社会主义核心价值观为核心，多措并举推进文明社区创建，涵养社区文明新风尚。一是强化宣传引导，利用社区宣传栏、微信群、抖音等平台，宣传文明行为规范、家风家训、好人好事，张贴文明标语XX余处，发布文明宣传内容XX余条，提升居民文明意识。二是丰富创建载体，开展“文明家庭”“社区好人”评选活动，评选表彰文明家庭XX户、社区好人XX名，通过事迹宣讲传递正能量；结合传统节日，举办“万家团圆庆佳节”“