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会计实操文库
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做账实操-工资有请假扣款的账务处理SOP
核心结论：请假扣款按“冲减对应成本费用”原则处理，在工资计提或发放环节扣除扣款金额，核心是确保工资表数据与账务分录一致，成本核算准确。
（一）前期准备：资料归集与扣款依据
1.核心资料收集
考勤表（注明员工请假类型、天数，需部门负责人签字）。
工资表（明确列示请假扣款金额，与考勤表一致，员工确认）。
公司考勤管理制度（含请假扣款规则，如事假无薪、病假按比例计发工资）。
2.扣款计算依据
日工资=月标准工资÷当月计薪天数（通常为21.75天）。
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ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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