基于战略视角的S航空公司飞行员薪酬管理体系优化研究.docxVIP

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2025-12-16 发布于上海
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基于战略视角的S航空公司飞行员薪酬管理体系优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

近年来，全球航空业呈现出蓬勃发展的态势。国际航空运输协会（IATA）的数据显示，2024年全球航空客运量同比增长了10.4%，比疫情前的2019年同期增长了3.8%，航空公司运力同比增长了8.7%，平均客座率则达到创纪录的83.5%。亚太地区增速最为明显，同比增速达26%，成为全球航空业增长的重要引擎。航空业的快速发展，使得航空公司之间的竞争日益激烈，而飞行员作为航空公司的核心人力资源，其薪酬管理问题成为了影响航空公司运营和发展的关键因素。

S航空公司作为行业内的重要