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2026年教育培训机构年度工作计划
2026年，我机构将以“精准赋能、质量为本、科技驱动、合规发展”为核心方向，围绕职业技能培训、素质教育提升、成人继续教育三大业务主线，系统推进教学体系优化、师资能力升级、服务流程再造、数字化平台迭代及合规体系完善五大工程，确保年度学员满意度达95%以上，核心课程完课率提升至88%，续费率较2025年增长12个百分点，新增学员中30%来自老学员推荐，实现业务规模与社会效益的双向增长。
一、教学体系优化工程：构建分层分类的精准培养模式
针对不同年龄段、学习目标及基础水平的学员，本年度将重点推进“三阶九维”课程体系建设。一阶为“基础夯实”，覆盖1-3个月学习周期
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