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摘要
随着我国机构改革的不断深入和体制的发展,基层部门因其直接面对广大人民群众,
承载着更为繁重的治理任务与责任,这一群体的公务员作为公共政策的执行者与公共服
务的提供者,其职业素养、工作效率及工作热情对维护政府形象、增强社会信任度具有
决定性影响。高度的思想觉悟和积极的工作心态是确保基层公务员有效履行职责的基础
条件,不容许存在任何工作懈怠现象,其工作态度和专业能力是衡量政府服务质量的关
键指标,积极进取的工作精神能够显著提升公务员的服务水平,助力政府形象的塑造与
公信力的增强。若因承受的压力与责任
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