- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
药学专业实习项目的开展与评估根据2025年制药人才培养新标准,我们全面提升药学专业实习项目。本项目旨在综合提高学生理论与实践能力,重点关注评估体系及成果转化。汇报人:墨卷生香
实习项目背景与意义实践教学比重提升新标准要求实践教学比重提升至25%国家政策支持契合国家产教融合政策导向校企深度合作高校与用人单位建立紧密协作关系
项目总体目标高素质药学人才培养理论与实践并重的复合型人才职业技能与科研素养强化专业操作能力与科学研究思维毕业与就业无缝对接促进学生顺利过渡到职业岗位
实习基地与合作单位三甲医院占比60%,提供临床药学实践环境大型药企占比20%,提供生产与研发实践科研机构34家合作单位,专注药物研究接纳能力年度接纳实习生超800人次
实习生遴选与岗前培训46%平均录用率申请学生中近半数成功获得实习机会100%培训覆盖率实验安全、信息检索等基础技能全覆盖93%考核通过率岗前培训结业考核高通过率
实习类型分类医院药剂科实习学生在医院药剂科进行临床药学实践。接触患者,参与药物治疗决策。掌握药品调配与临床用药监护。药品研发机构实习参与新药研发与实验室研究工作。掌握药学研究方法与数据分析。体验科研全流程,培养创新能力。药品生产与经营企业实习了解药品生产工艺与质量控制。参与药品营销与市场分析。熟悉药品流通全链条环节。
岗位实践详细安排选择岗位学生自主选择1~2家单位实习实习周期总周期20周含轮转与考核岗位覆盖重点覆盖药学主流岗位4能力培养从基础到专业,逐步深入
医院药剂科实习任务药品调剂掌握处方审核与药品调配技能药物制备参与特殊制剂与静脉用药配置临床会诊跟随临床药师参与医疗团队会诊用药咨询提供患者用药指导与健康教育
药品研发机构实习内容课题参与参与课题立项、实验设计与研究流程。学习药物筛选与评价体系。技能掌握操作专业仪器设备。学习药学实验数据处理方法。成果输出撰写实验论文不少于5000字。汇报研究发现与实验结论。
药品生产与经营企业实习GMP流程与质量管理熟悉药品生产质量管理规范。学习药品生产全过程管控要点。药品流通与营销了解药品物流、仓储与销售网络。参与市场调研与产品推广。企业导师指导企业导师一对一指导。定期进行工作汇报与能力评估。
临床药学实践特色参与查房与医疗团队共同进行临床查房,学习药物治疗决策。药历书写独立完成患者用药记录,锻炼专业文书能力。用药教育开展患者用药咨询,提高沟通与教育技能。
科研能力训练内容文献检索与分析掌握科学文献检索与综述写作科研课题参与参与实验设计与中期检查数据处理与分析学习数据记录及科学处理方法
实习考核标准与流程开题考评实习计划审核与目标确认中期考评阶段性进展与问题反馈结业考评实习成果与综合能力评定三阶段考评均需教师签字确认。统一评分细则涵盖技能水平与工作态度。
实习项目创新点导师制学生与导师形成专业发展指导关系。全程跟踪与定向培养。岗位对接制根据学生特长与职业规划精准匹配实习岗位。提高实习针对性。轮岗-项目制基础轮转与深入项目相结合。既广泛接触又有专业深度。
师资团队与带教力量一线药师研发主管研究生导师中级职称教师师资团队由经验丰富的专业人员组成。导师平均工作年限8年以上。
信息管理与督导机制数字实习管理平台在线签到与任务分配实习记录与材料上传实时师生沟通渠道周报与反馈机制每周线上日报提交导师点评与指导问题即时反馈处理联合督导检查校企联合督导团队每月实地检查1次督导报告与整改措施
能力提升与评价模块职业技能专业操作能力与实践应用专业能力占考核总分60%的核心指标沟通能力与团队及服务对象的有效交流创新思维问题解决与创新方案提出
专业技能考核指标考核项目合格标准优秀标准药品调剂准确率≥98%100%仪器操作合格率≥95%≥98%科研实验记录基本规范完全达标药学文献分析合理分析深入见解专业知识应用基本应用融会贯通
综合素养评价标准应变沟通能力通过现场问卷与案例分析,评估学生与患者及医护人员的沟通能力。团队协作能力考核学生在跨专业团队中的合作表现与贡献度。问题分析能力通过复杂药学案例,评估学生分析问题与提出解决方案的能力。
学生自主发展支持一对一职业规划导师全程指导。70%以上学生参与行业竞赛与创新项目。毕业去向满意度连续3年超90%。
毕业论文(设计)要求选题要求结合实习成果,突出科学性文献调研20篇以上,外文占1/3全流程管理开题—中期—毕业答辩
实习项目周期安排岗前理论培训2周,掌握基础知识与安全规范岗位实践轮转16周,深入参与专业工作毕业论文与答辩4周,总结研究成果
典型案例:药剂科实习流程入科讲解与岗位体验药剂科主任介绍部门职能与工作流程。实习生参观各功能区域。药品调剂与用药指导在指导下完成处方审核与药品调配。开展患者用药咨询与教育。双向评价与反馈科室带教评价学生表现。学生反馈实习体验与改进建议。
典
原创力文档


文档评论(0)