- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025新疆屯兴农业投资有限公司员工招聘4人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据相关法律法规给予李某行政处分。该公司的行为体现了我国行政法中的哪一项基本原则?()
A、依法行政原则
B、合理性原则
C、效率原则
D、程序正当原则
答案:A
解析:依法行政原则是行政法的基本原则之一,指行政机关必须依照法律规定行使职权,保障公民、法人和其他组织的合法权益。题干中,公司依据相关法律法规对李某进行行政处分,体现了依法行政原则。合理性原则是指行政
您可能关注的文档
- 2025黑龙江哈尔滨市道外区劳动保障协理员补充招聘80人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京热力应急抢险队招聘20人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市科技产业投资有限公司下属合资企业浙江城华新能源发展有限公司招聘岗位核销考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南益阳市南县城乡发展投资有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌动物园招聘饲养员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025南昌市劳动保障事务代理中心驾驶员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州能源集团有限公司第一批综合管理岗招聘41人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黄埔轮胎内蒙古技术有限公司招聘21人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年阜阳民生医院招聘专业技术人员7名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市人力资源和社会保障局局属参照管理事业单位遴选2人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)