胖东来超市各岗位工作职责SOP.docx

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胖东来超市各岗位工作职责SOP

一、管理层

(一)店长

运营统筹:全面负责门店日常运营,包括制定并执行门店销售计划,依据总部下达任务及门店实际情况,分解销售目标至各部门、各员工,并定期监督、评估完成进度;合理安排门店员工排班,依据不同时段客流量、业务量,灵活调整人力分配,确保各岗位人员充足且工作高效;把控门店商品陈列布局,根据销售数据、顾客反馈及季节特点,定期调整货架布局、商品陈列方式,突出重点商品与促销商品,提升顾客购物体验。

团队管理:负责门店员工招聘、培训、考核工作,依据岗位需求,选拔合适人才;组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、服务

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