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2025年丽水云和县云采工程咨询有限公司公开招聘市场化用工工作人员17人备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元。根据《刑法》规定，张某的行为构成犯罪，应当受到刑事处罚。请问，张某的行为触犯了《刑法》中的哪一罪名？

A、职务侵占罪

B、盗窃罪

C、诈骗罪

D、故意毁坏财物罪

答案：B

解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大的行为。张某盗窃公司财物，价值人民币3万元，符合盗窃罪的构成要件。A项职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，与题干描述不符。C项诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为，与题干描述不符。D项故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为，与题干描述不符。故选B。

2．某地发生洪涝灾害，政府组织救援队伍转移受灾群众。在救援过程中，某群众强行冲卡，拒绝配合救援工作，并威胁救援人员。根据《治安管理处罚法》，该群众的行为可能受到哪种处罚？

A、行政拘留

B、罚款

C、警告

D、刑事拘留

答案：A

解析：《治安管理处罚法》规定，阻碍执行公务，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。该群众强行冲卡，拒绝配合救援工作，并威胁救援人员，属于阻碍执行公务的行为，可能受到行政拘留的处罚。B项罚款是另一种处罚方式，但行政拘留更符合题干描述的严重程度。C项警告适用于情节较轻的行为。D项刑事拘留适用于犯罪行为，与题干描述不符。故选A。

3．某公司发布了一份公告，称招聘一名市场经理，薪资待遇优厚。公告中写道：“应聘者需具备五年以上市场工作经验，学历本科及以上，优秀者优先。”请问，该公告中存在哪些法律问题？

A、未明确招聘人数

B、设置了不当的招聘条件

C、未说明招聘流程

D、未提供公司地址

答案：B

解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。该公告中“优秀者优先”的表述可能构成以学历和经验作为不当的筛选条件，存在歧视性嫌疑。A项未明确招聘人数不属于违法行为。C项未说明招聘流程不属于违法行为。D项未提供公司地址不属于违法行为。故选B。

4．某行政机关作出一项行政处罚决定，当事人不服，可以在收到决定之日起六十日内申请行政复议。请问，行政复议机关应当如何处理该申请？

A、必须受理，并进行审查

B、可以自行决定是否受理

C、应当驳回申请

D、应当告知当事人向人民法院起诉

答案：A

解析：《行政复议法》规定，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对符合本法规定的，应当受理；不符合本法规定的，应当告知申请人不予受理，并说明理由。因此，行政复议机关必须受理该申请，并进行审查。B项错误，行政复议机关必须依法受理。C项错误，符合条件的情况下不能驳回申请。D项错误，行政复议和行政诉讼是两种不同的救济途径。故选A。

5．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。请问，根据《民法典》，李某是否应当承担赔偿责任？

A、应当全部赔偿

B、可以部分赔偿

C、不承担赔偿责任

D、应当根据过错程度赔偿

答案：D

解析：《民法典》规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。因不可抗力不能履行民事义务，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。李某因操作失误导致设备损坏，属于自身过错，应当根据过错程度承担赔偿责任，但并非全部赔偿。A项错误，不符合过错责任原则。B项错误，部分赔偿需要根据具体情况确定。C项错误，有过错的情况下不能完全免除责任。故选D。

6．某地发现一处古墓葬，当地文物部门依法进行保护性发掘。请问，根据《文物保护法》，该古墓葬的归属如何确定？

A、归发现单位所有

B、归国家所有

C、归发现者所有

D、归当地政府所有

答案：B

解析：《文物保护法》规定，地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。古墓葬属于地下文物，归国家所有。A项错误，发现单位只有保护义务。C项错误，发现者不能私自占有文物。D项错误，当地政府只是负责管理，文物所有权归国家。故选B。

7．某中学组织学生参观博物馆，途中一名学生突发疾病，校方立即联系救护车并送其就医。请问，根据《学生伤害事故处理办法》，校方是否需要承担赔偿责任？

A、必须承担赔偿责任

B、可以不承担赔偿责任

C、视情况决定是否承担赔偿责任

D、由学生家长承担赔偿责任

答案：C

解析：《学生伤害事故处理办法》规定，学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，因学校未尽到管理职责造成学生伤害的，学校应当承担赔偿责任。校方立即采取救助措施