- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年聊城临清市人才回引(17人)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚属于()。
A、行政处分
B、民事处罚
C、刑事处罚
D、经济处罚
答案:D
解析:经济处罚是指用人单位依据劳动合同法或内部规章制度对员工因违反规定或造成损失而进行的财产性惩罚。行政处分通常由行政机关实施,民事处罚针对侵权行为,刑事处罚需经司法机关认定犯罪。题干中公司对员工进行经济处罚,属于依据劳动法规的财产性惩罚,故为经济处罚。
您可能关注的文档
- 烟草专卖局招聘岗位查看笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市福绵区城市管理监督局招聘编外工作人员20人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年曲江新区社区医疗中心招聘(5人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南西双版纳州勐海县机关事务服务中心编外岗位工作人员招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北省沧州市第四医院康复院区人员招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026揭阳潮汕机场公司启航人才招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州河西高新区管委会公益性岗位招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州市第一人民医院招聘在编医务人员21人(第二批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆工业职业技术大学招聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025至2030中国移动治疗台行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx
- 2025至2030链激酶行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030爆炸物探测扫描仪行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030四川省智能制造行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练1生产资料所有制与分配制度含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练16哲学基本思想与辩证唯物论含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练2社会主义市场经济体制含解析.docx
- 浙江省衢州市五校联盟2025-2026学年高二上学期期中联考技术试题-高中信息技术含解析.docx
- 浙江省金丽衢十二校2026届高三上学期11月联考政治试题含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练7领导力量:中国共产党的领导含解析.docx
最近下载
- 信息技术与高中数学课堂教学融合路径研究.pptx VIP
- 2023ABB VD4真空断路器安装使用说明书.docx VIP
- MDCG 2022-21 欧盟定期安全更新报告(PSUR)指南(中文版).pdf VIP
- 七年级数学上册2.2.1同类项与合并同类项课件新版北京课改版 (2).ppt VIP
- 宝宝是从哪里来的.ppt VIP
- 信息技术与高中数学课堂教学深度融合的案例研究 (6).pptx VIP
- PPT:继往开来:从“十四五”辉煌成就到坚定不移迈向“十五五”新征程(四中全会).pptx VIP
- 黄帝的传说(课件).pptx VIP
- 2025年大学《化学测量学与技术》专业题库—— 分子探针技术在化学测量中的应用.docx
- 重型柴油车OBD尾气检测系统方案 ppt课件.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)