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2026广东省面向北京大学选调优秀大学毕业生备考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。

A、劳动合同法规定用人单位有权对员工进行经济处罚

B、劳动合同法规定用人单位在特定情况下可以解除劳动合同

C、劳动合同法规定用人单位对员工造成损失的应承担赔偿责任

D、劳动合同法规定用人单位对员工进行经济处罚需经过工会批准

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。题干中，某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，属于严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定对其进行经济处罚，属于合法解除劳动合同的行为。故选B。

2．某作家在其小说中使用了多个历史人物的名字，但未注明出处，导致部分读者认为小说中的历史人物就是现实中的历史人物。这种现象属于()。

A、文学创作中的合理虚构

B、侵犯他人姓名权的侵权行为

C、学术研究中的合理引用

D、传播历史知识中的正常行为

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条规定：“自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。”第一千零一十四条规定：“任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。”题干中，某作家在其小说中使用了多个历史人物的名字，但未注明出处，导致部分读者认为小说中的历史人物就是现实中的历史人物，这种行为属于盗用他人姓名，侵犯了历史人物的姓名权。故选B。

3．某中学在校园内设置了一块宣传栏，用于发布学校通知和展示学生作品。近日，学校决定将宣传栏用于商业广告发布，并收取广告费用。该行为的法律依据是()。

A、《中华人民共和国教育法》规定学校可以合法利用校舍进行商业活动

B、《中华人民共和国广告法》规定学校可以作为广告发布者进行商业广告发布

C、《中华人民共和国民法典》规定学校对校舍享有占有、使用、收益和处分的权利

D、《中华人民共和国义务教育法》规定学校可以合法利用校舍进行商业活动

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第二百四十七条规定：“建筑物、构筑物及其附属设施的所有权，由法律、行政法规规定。所有权人有权占有、使用、收益和处分建筑物、构筑物及其附属设施。”题干中，某中学在校园内设置了一块宣传栏，属于学校的建筑物及其附属设施，学校对宣传栏享有占有、使用、收益和处分的权利。因此，学校决定将宣传栏用于商业广告发布，并收取广告费用，其法律依据是《中华人民共和国民法典》第二百四十七条的规定。故选C。

4．某市在制定城市规划时，将一片位于市中心的历史街区列入保护范围，并规定在该区域内不得进行任何商业开发。该行为的法律依据是()。

A、《中华人民共和国城乡规划法》规定城市规划应当保护历史文化街区

B、《中华人民共和国土地管理法》规定城市土地不得用于商业开发

C、《中华人民共和国文物保护法》规定历史文化街区不得进行商业开发

D、《中华人民共和国环境保护法》规定城市开发应当保护生态环境

答案：A

解析：《中华人民共和国城乡规划法》第三十条规定：“城市新区的开发和旧城区的改造，应当保护历史文化遗产、城市景观和自然风貌，保持或者改善生态环境。”题干中，某市在制定城市规划时，将一片位于市中心的历史街区列入保护范围，并规定在该区域内不得进行任何商业开发，其法律依据是《中华人民共和国城乡规划法》第三十条的规定。故选A。

5．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须是男性，且年龄在28周岁以下。该公司在招聘过程中也确实按照这些条件进行了筛选。该公司的行为是否合法？()

A、合法，因为公司有权根据自身需求设定招聘条件

B、合法，因为公司有权根据行业特点设定招聘条件

C、不合法，因为公司不得以性别作为招聘条件

D、不合法，因为公司不得以年龄作为招聘条件

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”题干中，某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须是男性，这属于以性别作为招聘条件，违反了《中华人民共和国劳动法》第十三条的规定。因此，该公司的行为不合法。故选C。

6．某作家将其创作的小说电子版授权给某电子书平台独家销售，并约定销售期限为三年。三年后，该作家发现该电子书平台又授权给其他平台销售