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管理与人事幼儿园管理制度

幼儿园作为幼儿成长的重要启蒙场所，其管理的规范性与科学性直接影响幼儿的身心健康和全面发展。为确保教育教学活动有序开展，保障教职工权益，促进师幼共同成长，现结合国家相关教育法规及幼儿园实际需求，制定以下管理制度。

一、人事管理规范

（一）人员招聘与录用

幼儿园所有岗位招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”原则，严格审核资质条件。教师岗位须具备幼儿园教师资格证、普通话二级甲等及以上证书、健康证明（含无传染性疾病及精神病史），并通过教育行政部门组织的师德考核；保育员需持有保育员职业资格证书，熟悉幼儿生活护理知识；保健医须具备执业医师或护士资格，持有托幼机构保健人员培训