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2025广西南宁市邕宁区直属机关保育院招聘参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被同事发现。公司依据内部规章制度对张某进行了处分。张某认为公司侵犯了他的隐私权，向法院提起诉讼。法院最终支持了公司的做法。下列关于隐私权的表述，正确的是()。

A、个人隐私仅限于个人私密的个人信息

B、公司员工在工作期间浏览不健康网站不属于个人隐私

C、隐私权是公民的基本权利，公司无权干涉员工个人隐私

D、隐私权的保护范围仅限于个人住所

答案：C

解析：隐私权是公民依法享有私人生活安宁和私人信息保密的权利。隐私权的保护范围不仅限于个人住所，也包括个人在公共场合的个人信息。A项错误，个人隐私不仅限于个人私密的个人信息，还包括个人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息等。B项错误，公司员工在工作期间浏览不健康网站属于个人行为，但公司依据内部规章制度进行管理并不侵犯隐私权。C项正确，隐私权是公民的基本权利，但公司有权制定规章制度规范员工行为，只要不违反法律法规，公司对员工行为的监管不构成对隐私权的侵犯。D项错误，隐私权的保护范围不仅限于个人住所，还包括个人在公共场合的个人信息。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上公开批评学生王某，并称其“不守纪律”。王某感到非常委屈，向学校提出申诉。学校经过调查后，发现李某的批评方式不当，但王某的行为确实存在违纪行为。学校作出的处理决定是()。

A、撤销李某的批评，并对王某进行表扬

B、要求李某向王某道歉，并对其进行教育疏导

C、维持李某的处理方式，但要求其加强与学生沟通

D、建议李某调离教学岗位

答案：B

解析：教师对学生进行批评教育时，应注意方式方法，尊重学生的人格尊严。李某公开批评学生的方式不当，侵犯了学生的名誉权，但王某的行为确实存在违纪行为，学校应进行教育疏导。A项错误，批评教育不等于侮辱学生，应结合学生的行为进行教育。C项错误，李某的处理方式不当，应进行改进，但并不需要调离教学岗位。D项错误，学校应加强对李某的教育疏导，而非直接建议其调离岗位。故选B。

3．某市居民赵某发现小区内的路灯损坏，向街道办事处反映情况。街道办事处答复称，路灯属于市政设施，应由市城管局负责维修。赵某认为街道办事处推诿责任，向市人民政府申请行政复议。市人民政府的处理方式是()。

A、维持街道办事处的答复

B、撤销街道办事处的答复，并责令其直接维修路灯

C、责令市城管局在规定时间内维修路灯

D、告知赵某向人民法院提起行政诉讼

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关应当对被申请人作出的行政行为进行审查，并作出行政复议决定。街道办事处作为市城管局的下属机构，其答复属于行政行为，赵某有权申请行政复议。市人民政府作为复议机关，应审查街道办事处的答复是否合法合理，并作出相应处理。A项错误，街道办事处的答复不当，应予以纠正。B项错误，市人民政府不应直接责令市城管局维修路灯，而是应审查街道办事处答复的合法性。C项正确，市人民政府应责令市城管局在规定时间内维修路灯。D项错误，赵某可以向市人民政府申请行政复议，而非直接向人民法院提起行政诉讼。故选C。

4．某企业员工孙某在工作中受伤，企业未按照《工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。孙某向社会保险行政部门申请工伤认定，社会保险行政部门的处理方式是()。

A、告知孙某自行就医，企业承担责任

B、不予受理孙某的申请，并告知其向企业追讨赔偿

C、依法进行工伤认定，并责令企业补缴工伤保险费

D、要求孙某提供企业缴纳工伤保险费的相关证明

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，工伤职工仍可享受工伤保险待遇。社会保险行政部门应依法对工伤认定申请进行审查，并作出认定。A项错误，企业未缴纳工伤保险费不影响工伤认定。B项错误，社会保险行政部门应依法处理工伤认定申请，而非告知其向企业追讨赔偿。C项正确，社会保险行政部门应依法进行工伤认定，并责令企业补缴工伤保险费。D项错误，社会保险行政部门应依法审查工伤认定申请，而非要求孙某提供企业缴纳工伤保险费的相关证明。故选C。

5．某中学学生李某在课堂上玩手机，教师将其手机没收，并要求其家长到学校领回。李某家长认为教师的行为侵犯了学生的财产权，向教育行政部门投诉。教育行政部门的处理方式是()。

A、支持李某家长，要求教师返还手机

B、要求教师向李某道歉，并赔偿其精神损失

C、审查教师的行为是否合法，并作出相应处理

D、告知李某家长向人民法院提起行政诉讼

答案：C

解析：教师对学生进行管理时，应注意方式方法，但学生的行为若违反校规校纪，教师有权进行管理。教育行政部门