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青海工会考试真题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工提高素质

C.组织职工参与企业决策

D.管理企业财务

答案：D

2.工会主席的任期一般是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.任期不限

答案：C

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.仅提供精神支持

B.协助处理工伤认定和赔偿

C.代替职工向企业索赔

D.不参与任何赔偿事宜

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括以下哪一项？

A.工资待遇

B.工作时间

C.企业发展战略

D.劳动安全卫生

答案：C

5.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

A.工资发放延迟

B.工作时间过长

C.企业破产

D.职工个人原因

答案：A

6.工会组织职工进行民主管理的主要形式是？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.企业内部论坛

D.职工问卷调查

答案：A

7.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐款

答案：D

8.工会会员在哪些情况下可以退会？

A.工作调动

B.丧失劳动能力

C.不愿意继续参与工会活动

D.企业要求

答案：C

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

10.工会在处理劳动争议时，主要起到的作用是？

A.替代企业处理争议

B.协助职工与企业进行协商

C.直接做出裁决

D.仅提供法律咨询

答案：B

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的______合法权益。

答案：劳动

2.工会主席由______选举产生。

答案：职工代表大会

3.职工因工伤亡，工会应协助处理______认定和赔偿。

答案：工伤

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括工资待遇、______和工作时间。

答案：劳动安全卫生

5.职工在工资发放延迟的情况下可以申请______仲裁。

答案：劳动争议

6.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会。

答案：职工代表大会

7.工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费和______。

答案：政府补贴

8.工会会员在不愿意继续参与工会活动的情况下可以退会。

答案：不愿意继续参与工会活动

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是______。

答案：3年

10.工会在处理劳动争议时，主要起到的作用是协助职工与企业进行协商。

答案：协助职工与企业进行协商

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。（正确）

2.工会主席由职工大会选举产生。（错误）

3.职工因工伤亡，工会应仅提供精神支持。（错误）

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括企业发展战略。（错误）

5.职工在工资发放延迟的情况下可以申请劳动争议仲裁。（正确）

6.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工大会。（错误）

7.工会经费的主要来源包括个人捐款。（错误）

8.工会会员在工作调动的情况下可以退会。（错误）

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般是1年。（错误）

10.工会在处理劳动争议时，主要起到的作用是直接做出裁决。（错误）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益，包括工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等方面。工会还负责教育职工提高素质，组织职工参与企业决策，协助职工处理劳动争议等。

2.简述职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁。

答案：职工在工资发放延迟、工作时间过长、劳动条件不符合标准、企业破产清算等情况下可以申请劳动争议仲裁。

3.简述工会经费的主要来源。

答案：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费、政府补贴以及工会组织的活动收入等。

4.简述工会组织职工进行民主管理的主要形式。

答案：工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会的形式，职工可以参与企业决策，表达自己的意见和建议，维护自己的合法权益。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.职工小王反映工资发放延迟，工会应如何协助？

答案：工会应首先了解小王的具体情况，然后协助小王与企业进行沟通，要求企业按照规定及时发放工资。如果企业拒不执行，工会可以协助小王申请劳动争议仲裁。

2.职工小李在工作中受伤，工会应如何协助？

答案：工会应首先了解小李的伤情，然后协助小李进行工伤认定，并要求企业按照规定支付工伤赔偿。如果企业拒不执行，工会可以协助小李申请劳动争议仲裁。