主管护师考试考试及答案.docVIP

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主管护师考试考试及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.护理质量管理的核心是

A.护理人员的专业技能

B.护理服务质量

C.护理管理方法

D.护理环境

答案:B

2.护理工作中,最基本的人际关系是

A.护士与患者的关系

B.护士与家属的关系

C.护士与同事的关系

D.护士与医生的关系

答案:A

3.在护理过程中,对患者进行心理支持的主要目的是

A.减少患者的疼痛

B.提高患者的依从性

C.缓解患者的焦虑

D.促进患者的康复

答案:C

4.护理记录中,不属于客观资料的是

A.患者的体温

B.患者的主诉

C.患者的血压

D.患者的疼痛程度

答案:B

5.护理工作中,最常用的沟通方式是

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.远程沟通

答案:B

6.护理工作中,最常用的评估工具是

A.护理评估量表

B.护理记录单

C.护理计划表

D.护理观察记录

答案:A

7.护理工作中,最常用的护理措施是

A.预防性护理

B.治疗性护理

C.支持性护理

D.教育性护理

答案:B

8.护理工作中,最常用的护理模式是

A.主动-被动模式

B.共同参与模式

C.指导-合作模式

D.治疗性沟通模式

答案:C

9.护理工作中,最常用的护理理论是

A.人类需求层次理论

B.生态系统理论

C.交互作用理论

D.压力与应对理论

答案:A

10.护理工作中,最常用的护理伦理原则是

A.不伤害原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.保密原则

答案:A

二、填空题(总共10题,每题2分)

1.护理质量管理的目的是提高护理服务质量。

2.护理工作中,最基本的人际关系是护士与患者的关系。

3.在护理过程中,对患者进行心理支持的主要目的是缓解患者的焦虑。

4.护理记录中,不属于客观资料的是患者的疼痛程度。

5.护理工作中,最常用的沟通方式是口头沟通。

6.护理工作中,最常用的评估工具是护理评估量表。

7.护理工作中,最常用的护理措施是治疗性护理。

8.护理工作中,最常用的护理模式是指导-合作模式。

9.护理工作中,最常用的护理理论是人类需求层次理论。

10.护理工作中,最常用的护理伦理原则是不伤害原则。

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.护理质量管理的核心是护理人员的专业技能。(×)

2.护理工作中,最基本的人际关系是护士与家属的关系。(×)

3.在护理过程中,对患者进行心理支持的主要目的是提高患者的依从性。(×)

4.护理记录中,不属于客观资料的是患者的体温。(×)

5.护理工作中,最常用的沟通方式是书面沟通。(×)

6.护理工作中,最常用的评估工具是护理记录单。(×)

7.护理工作中,最常用的护理措施是预防性护理。(×)

8.护理工作中,最常用的护理模式是主动-被动模式。(×)

9.护理工作中,最常用的护理理论是生态系统理论。(×)

10.护理工作中,最常用的护理伦理原则是保密原则。(×)

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述护理质量管理的意义。

护理质量管理是提高护理服务质量的重要手段,它能够确保患者得到高质量的护理服务,提高患者的满意度,减少医疗纠纷的发生,提高医疗机构的声誉。

2.简述护理工作中的人际关系。

护理工作中的人际关系主要包括护士与患者的关系、护士与家属的关系、护士与同事的关系、护士与医生的关系等。护士与患者的关系是最基本的人际关系,护士需要与患者建立良好的关系,了解患者的需求,提供优质的护理服务。

3.简述护理工作中的心理支持。

护理工作中的心理支持主要包括倾听、安慰、鼓励、指导等。护士需要倾听患者的心声,了解患者的心理需求,给予患者安慰和鼓励,帮助患者缓解焦虑和恐惧,提高患者的心理素质。

4.简述护理工作中的伦理原则。

护理工作中的伦理原则主要包括不伤害原则、自愿原则、公平原则、保密原则等。护士需要尊重患者的权利,保护患者的隐私,确保患者的安全,提供公平的护理服务。

五、解决问题(总共4题,每题5分)

1.患者因疼痛无法入睡,护士应如何处理?

护士应首先评估患者的疼痛程度,了解疼痛的原因,然后采取相应的措施,如给予止痛药、进行疼痛护理、提供心理支持等,帮助患者缓解疼痛,提高睡眠质量。

2.患者对治疗方案有疑问,护士应如何处理?

护士应首先耐心倾听患者的疑问,了解患者的顾虑,然后向患者解释治疗方案的目的、方法、效果、风险等,解答患者的疑问,帮助患者做出决策。

3.患者家属对护理工作不满意,护士应如何处理?

护士应首先耐心倾听家属的意见,了解家属的不满意之处,然后向家属解释护理工作的原则、方法、流程等,解答家属的疑问,争取家属的理解和支持。

4.护理记录中遗漏了重要信

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