2025年续签劳动合同工作总结(3篇).docxVIP

2025年续签劳动合同工作总结(3篇)

2025年续签劳动合同工作总结（一）

在过去的一段时间里，续签劳动合同工作作为人力资源管理中的一项重要任务，在公司整体运营中发挥了关键作用。2025年，我们人力资源部门积极开展续签劳动合同相关工作，现将具体情况总结如下。

一、工作概况

本年度续签劳动合同工作从年初开始筹备，制定了详细的工作计划和时间表。我们对公司全体员工的劳动合同到期情况进行了全面梳理，建立了完善的员工合同到期信息台账，涵盖了员工姓名、部门、岗位、合同到期时间等关键信息。通过对台账的动态管理，及时掌握员工合同到期情况，为后续的续签工作提供了有力的数据支持。

在续签过程中，我们严格遵循国家法律法规和公司相关规章制度，确保续签工作的合法性和规范性。同时，注重与各部门的沟通协作，及时了解员工的工作表现和岗位需求，为合理续签合同提供参考依据。

二、续签工作具体实施情况

1.前期准备

年初，我们组织了专门的会议，对续签劳动合同工作进行了全面部署。明确了各部门在续签工作中的职责和分工，要求各部门提供员工的工作表现评估和岗位需求信息。人力资源部门对收集到的信息进行了整理和分析，为后续的续签决策提供了参考。

同时，我们对公司的劳动合同文本进行了修订和完善，确保合同条款符合国家法律法规和公司实际情况。新的劳动合同文本增加了一些关于员工权益保障和公司发展战略的内容，进一步明确了双方的权利和义务。

2.沟通与协商

在确定续签名单后，我们及时与员工进行了沟通和协商。通过面谈、邮件等方式，向员工介绍了续签合同的相关事宜，包括合同期限、薪酬待遇、工作岗位等。同时，认真听取员工的意见和建议，对于员工提出的合理诉求，我们积极与公司管理层沟通协调，争取为员工解决问题。

在沟通协商过程中，我们注重与员工建立良好的沟通氛围，尊重员工的意愿和选择。对于一些对续签合同有疑虑的员工，我们耐心地进行解释和说明，消除他们的顾虑。通过有效的沟通协商，大部分员工对续签合同表示满意，为续签工作的顺利开展奠定了基础。

3.合同签订

在与员工达成续签意向后，我们及时办理了合同签订手续。在签订合同前，我们再次向员工明确了合同的各项条款和内容，确保员工对合同条款无异议。同时，要求员工认真阅读合同条款，并在合同上签字确认。

在合同签订过程中，我们严格按照公司的流程和规定进行操作，确保合同签订的规范性和合法性。对于一些特殊情况，如员工因出差、请假等原因无法现场签订合同的，我们采取了灵活的方式，如通过邮寄合同、视频签字等方式完成合同签订手续。

三、续签结果分析

1.续签率

通过我们的努力，2025年公司员工的续签率达到了[X]%，较去年同期有所提高。这表明公司在员工管理和激励方面取得了一定的成效，员工对公司的满意度和忠诚度有所提升。

2.续签人员结构分析

从续签人员的部门分布来看，生产部门的续签率最高，达到了[X]%，这主要得益于公司对生产部门的重视和投入，以及生产部门员工对公司发展前景的信心。其次是销售部门和研发部门，续签率分别为[X]%和[X]%。行政部门和财务部门的续签率相对较低，分别为[X]%和[X]%，可能与这两个部门的工作性质和职业发展空间有关。

从续签人员的岗位层级来看，基层员工的续签率最高，达到了[X]%，这表明公司的基层员工队伍相对稳定。中层管理人员的续签率为[X]%，高层管理人员的续签率为[X]%。高层管理人员续签率较低，可能与市场竞争激烈，部分高层管理人员有更好的职业发展机会有关。

3.未续签原因分析

本年度共有[X]名员工未续签劳动合同，其中主动离职的有[X]名，占未续签人数的[X]%。主动离职的员工主要是因为个人职业发展规划、薪酬待遇等原因选择离开公司。公司辞退的有[X]名，占未续签人数的[X]%，辞退的员工主要是因为工作表现不佳、违反公司规章制度等原因。

四、工作中的问题与不足

1.沟通协调方面

在续签工作中，虽然我们注重与员工的沟通协商，但在与部分部门的沟通协调方面还存在一些问题。例如，部分部门对员工的工作表现评估不够客观准确，导致人力资源部门在续签决策时缺乏有效的参考依据。此外，在与员工沟通协商过程中，有时会出现信息传递不及时、不准确的情况，影响了员工的满意度。

2.合同管理方面

在合同签订过程中，虽然我们严格按照公司的流程和规定进行操作，但在合同管理方面还存在一些不足之处。例如，合同文本的保管不够规范，部分合同文本存在丢失、损坏的情况。此外，在合同到期提醒方面，有时会出现提醒不及时的情况，导致部分员工的合同续签工作延误。

3.员工激励方面

虽然公司在员工管理和激励方面采取了一些措施，但在员工激励方面还存在一些不足。例如，公司的薪酬福利体系不够完善，部分员工对薪酬待遇不满意。此外，公司的职业发展通道不够畅通，员工的晋升机会相对较少，影响了