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中区高校毕业生公益性岗位招聘考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某市为促进就业，对首次创业的毕业生提供最高不超过10万元的贷款担保，这项政策属于下列哪一项？()

A.财政补贴政策

B.创业担保贷款政策

C.免费职业培训政策

D.税收优惠政策

2.根据《中华人民共和国就业促进法》，用人单位在下列哪种情况下不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.用人单位因经营状况发生严重困难的

3.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.获得晋升的权利

D.参与民主管理的权利

4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动保护

D.劳动者的姓名

5.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.保守用人单位的商业秘密

D.参加单位组织的文娱活动

6.下列哪项不属于《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险项目？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.房地产税

7.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同解除情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.用人单位因经营状况发生严重困难的

D.用人单位与劳动者协商一致的

8.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法参加工会的权利

D.参与单位决策的权利

9.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同终止情形？()

A.劳动者达到法定退休年龄的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.用人单位因经营状况发生严重困难的

D.劳动合同期限届满的

10.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位的义务？()

A.按时足额支付劳动报酬

B.提供劳动安全卫生条件

C.依法参加社会保险和缴纳社会保险费

D.随意调整劳动者的工作岗位

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.用人单位因经营状况发生严重困难的

D.劳动合同期限届满的

12.以下哪些属于《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险项目？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

13.以下哪些属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.完成工作任务

D.服从组织分配

E.保持与人民群众的良好关系

14.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同解除条件？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.用人单位因经营状况发生严重困难的

D.劳动合同期限届满的

E.劳动者本人提出解除劳动合同的

15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法参加工会的权利

D.依法解除劳动合同的权利

E.依法获得劳动争议救济的权利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过______日不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。

17.社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行______管理，按照社会保险险种设立相应的社会保险基金。

18.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位______解除劳动合同。

19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员享有______、参加培训、工资福利、退休养老等权利。

20.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用______形式。

四、判断题(共5题)

21.用人单位在试用期可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.公务员享有获得劳动报酬的权利。()