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职业健康监护管理办法（制度范本格式）

为规范用人单位职业健康监护工作，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等法律法规及标准要求，结合本单位实际情况，制定本办法。

一、适用范围与基本原则

本办法适用于本单位所有存在职业病危害因素的作业岗位劳动者，包括与本单位建立劳动关系的正式员工、劳务派遣人员及临时用工人员（以下统称“劳动者”）。职业健康监护工作遵循“分类管理、分级负责、动态跟踪、全员覆盖”原则，坚持预防为主、防治结合，确保劳动者在作业过程中获得必要的健康保护。

二、管理职责分工

（一）主要负责