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2025春期电大《管理学基础》第三章单元测试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.以下哪项不是管理的三大基本要素？()

A.目标

B.人

C.资源

D.时间

3.管理的核心是？()

A.决策

B.控制

C.组织

D.领导

4.管理的科学性和艺术性主要体现在以下哪方面？()

A.管理的普遍性

B.管理的创造性

C.管理的实践性

D.管理的规范性

5.管理的本质是？()

A.协调

B.控制

C.指导

D.决策

6.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.适应性原则

C.专业化原则

D.简化原则

7.领导职能不包括以下哪项？()

A.激励

B.指导

C.协调

D.记录

8.以下哪项不是领导者的基本素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.管理能力

9.以下哪项不是激励理论的核心？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.领导理论

10.以下哪项不是控制的基本过程？()

A.计划

B.监控

C.比较

D.更新

二、多选题(共5题)

11.管理的四大基本职能包括以下哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.激励

12.组织结构设计应遵循哪些原则？()

A.目标一致性原则

B.适应性原则

C.专业化和标准化原则

D.分权与集权原则

E.效率原则

13.领导者的行为理论主要包括哪些？()

A.交易型领导理论

B.变革型领导理论

C.参与型领导理论

D.超越型领导理论

E.期望理论

14.激励理论中，以下哪些理论提出了激励的动机因素？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.公平理论

15.控制过程包括哪些基本步骤？()

A.制定标准

B.监控绩效

C.比较结果

D.纠正偏差

E.评估效果

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能中，负责确定组织目标、制定计划并协调资源的职能是______。

17.在组织结构设计中，为了提高组织效率和协调性，常常将组织划分为不同的______。

18.领导者在激励员工时，应关注员工的______，激发其内在的工作动机。

19.控制职能是管理过程中的______环节，它确保了组织目标的实现。

20.管理的科学性和艺术性主要体现在______和______的结合上。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计与组织规模没有关系。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定决策。()

A.正确B.错误

24.激励理论主要研究如何提高组织成员的工作效率。()

A.正确B.错误

25.控制职能是管理过程中的最后一个环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.试分析组织结构设计的原则及其在实际应用中的重要性。

28.阐述领导者在激励员工时需要考虑的因素。

29.控制职能在管理过程中的作用是什么？

30.如何理解管理的科学性和艺术性？

2025春期电大《管理学基础》第三章单元测试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，财务是管理的辅助职能之一，但不属于基本职能。

2.【答案】D

【解析】管理的三大基本要素是人力、物力和财力，时间虽然重要，但不是基本要素。

3.【答案】A

【解析】管理的核心是决策，因为决策是管理活动的起点和归宿。

4.【答案】B

【解析】管理的科学性和艺术性主要体现在创造性上，因为管理需要不断创新以适应不断变化的环境。

5.【答案】D

【解析】管理的本质是决策，因为管理活动需要不断进行决策以实现组织目标。

6.【答案】D

【解析】组织结构设计的基本原则包括目标一致性、适应性、专业化和集权与分权原则，简化原则不是基本设计原则。

7.【答案】D

【解析】领导职能包括激励、指导、协调和沟通等，记录不属于领导职能。

8.