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2026中信信托校园招聘备考题库(待启动)
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位岗位的说法,错误的是:
A.职员岗位一般应具有中专以上文化程度
B.遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件
C.四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上
D.十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格
【答案】:C
【解析】职员岗位一般具有中专以上文化程度是合理要求,比如一些基础事务性工作,中专学历能够满足其知识和技能需求,所以这一说法正确。遵守宪法和法律是基本准则,事业单位的各类岗位都必须遵循,这是对所有从业人员的基本要求,因此这是三类岗位的基本任职条件这一说法无误。十二级专业技术岗属于助理级岗位,取得相应助理级专业技术资格才能胜任该岗位工作,此说法是符合实际情况的。而四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作两年以上,而非一年以上,所以题目中关于四级、六级职员岗位任职时间的说法错误。
2、下列关于外汇储备的说法不正确的是()。
A.可以用来弥补国际收支逆差
B.规模越大越有利于实现国民经济的内外均衡
C.是实现国民经济内外平衡的重要手段
D.可以用来干预外汇市场以维持本国货币的汇率稳定
【答案】:B
【解析】外汇储备并非“越多越好”,而是必须适度。持续增长的巨额外汇储备本身就是国内外经济失衡的一种表现,超额外汇储备的存在,会给国家的宏观调控和经济发展带来一定的负面影响。
3、在照相技术诞生以前,那些已经损坏消失或因种种原因无法收藏的文物,就是依靠墨拓进入研究者的视域的。而且许多文物需要妥善收藏与精心保护,不能反复触碰,通过墨拓,研究者既可以取得研究所需的材料,又能避免多次接触文物,使文物遭受污染或损坏。现代照相技术十分发达,但是细节上的呈现仍然不如墨拓直观清晰。墨拓可以将石刻、古器物上的文字和图案清晰地显现在纸上,供研究者利用。这段文字主要说明的是:
A.墨拓在文物保存文献研究方面比照相技术更为优越
B.研究者利用墨拓研究石刻与古器物已具有悠久历史
C.墨拓对于研究历史文献与保存文物具有重要的价值
D.墨拓与照相技术在文献研究保护方面具有不同价值
【答案】:C
【解析】文段强调在照相技术诞生前墨拓助文物进入研究视域,还能避免文物受损,且细节呈现比现代照相清晰,可见墨拓对研究历史文献与保存文物有重要价值。
4、李女士长期遭受家庭暴力侵害,她与社区社会工作者交流时认为,主要是自己的问题,如果对丈夫更好一些,就不会遭受家暴了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征
A.暴力循环
B.暴力正常化
C.低自尊
D.有心理问题
【答案】:C
【解析】该题考查婚姻暴力中受虐妇女的特征。受虐妇女通常具有低自尊、暴力循环、暴力正常化等特征。低自尊是指受虐妇女认为是自己的问题导致丈夫的暴力行为,觉得自己应该为丈夫的暴力负责,就像题干中李女士认为是自己没对丈夫足够好才导致遭受家暴侵害,这符合低自尊的特征。暴力循环是指婚姻暴力呈现出周期性循环发生的特征,分为愤怒情绪积蓄期、爆发期、道歉、宁静、爱、喘息期等不同阶段,题干未体现这一周期性特点。暴力正常化是指长期受暴的妇女对暴力行为习以为常,将其视为生活的一部分,题干中没有体现李女士认为暴力是正常的表述。而说受虐妇女有心理问题并不是婚姻暴力中受虐妇女常见的典型特征描述,与题干中呈现的内容不相符。综上所述,李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女低自尊的特征。
5、港澳台居民、华侨以及外国人在中国内地办理婚姻登记时,其出具的无配偶声明或证明的有效期为()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.一年
【答案】:B
【解析】港澳台居民、华侨以及外国人在中国内地办理婚姻登记时,其出具的无配偶声明或证明有效期为6个月。这是基于婚姻登记管理相关规定来明确的,在实际办理婚姻登记过程中,为确保声明或证明内容的时效性和准确性,规定了这样一个合理期限,以保障婚姻登记信息的真实性和可靠性。
6、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】:B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
7、关于公文的分类,按照公文来源,在一个机关
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