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安全生产责任制企业范本

一、总则

安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实企业安全生产主体责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本安全生产责任制。

本责任制旨在明确企业各级、各部门、各岗位在安全生产工作中的职责、权利和义务，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。企业全体员工必须严格遵守本责任制的规定，认真履行各自的安全生产职责。

二、组织领导与职责分工

（一）企业主要负责人职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行以下职责：

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。

8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况，接受监督。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4.组织或者参与本单位应急救援演练。

5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7.督促落实本单位安全生产整改措施。

8.协调解决安全生产工作中的重大问题，定期向主要负责人报告安全生产工作情况。

（三）其他分管负责人职责

其他分管负责人（如生产、技术、设备、财务、人事等）在各自分管工作范围内，对安全生产工作负直接管理责任：

1.严格执行“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，将安全生产要求融入到分管业务工作中。

2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

3.组织开展分管业务范围内的安全风险辨识、评估和管控，以及隐患排查治理工作。

4.保障分管业务范围内安全生产投入的有效实施。

5.组织或参与分管业务范围内的安全生产教育和培训。

6.发生生产安全事故时，按照应急救援预案组织抢救，并按规定报告。

（四）安全生产管理部门职责

安全生产管理部门是企业安全生产工作的综合管理和监督部门，履行以下职责：

1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，推动企业安全生产工作的开展。

2.组织或参与拟订企业安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，并监督实施。

3.负责或参与企业安全生产教育和培训，如实记录培训情况。

4.牵头组织开展企业安全风险辨识、评估，建立安全风险分级管控档案，监督风险管控措施的落实。

5.组织实施日常安全生产检查和专项检查，对发现的事故隐患进行登记、跟踪、督促整改，对重大隐患及时上报。

6.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。

7.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查、验收工作。

8.负责或参与生产安全事故的调查处理，建立事故档案。

9.负责安全生产统计、分析和上报工作，定期向企业领导报告安全生产状况。

10.组织或参与企业应急救援演练。

（五）各职能部门（车间、科室）负责人职责

各职能部门（车间、科室）负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责：

1.认真执行企业安全生产各项规章制度，组织制定本部门安全生产操作规程。

2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

3.每日对本部门作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，制止违章行为。

4.确保本部门设备设施、安全防护装置处于完好状态。

5.组织本部门员工开展风险辨识和隐患排查治理工作。

6.按规定报告生产安全事故，组织本部门人员参与事故抢险和救援。

7.负责本部门劳动防护用品的正确使用和管理。

（六）班组长职责

班组长是本班组安全生产的直接管理者和第一责任人，履行以下职责：

1.组织本班组成员学习和执行企业及部门的安全生产规章制度和