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数据资料守秘使用准则承诺书通用6篇

数据资料守秘使用准则承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以维护数据安全为核心，以落实保密责任为重点，以强化制度执行为保障，全面规范数据资料的收集、存储、使用、传输和销毁等环节，保证数据资料在__________工作过程中的绝对安全，防止数据泄露、篡改或滥用，维护国家利益和公共利益。

二、核心要求

严格遵守国家相关法律法规及行业保密规定，坚持最小化原则，仅授权人员可接触相关数据资料，严禁未经授权的复制、传播或对外泄露。明确数据资料管理责任，落实岗位责任制，保证各项保密措施有效执行。

三、执行规范

（一）数据资料分类管理

根据数据资料的性质和敏感程度，划分为核心、重要、一般三类，实行分级保护。核心数据资料仅限极少数授权人员接触，重要数据资料需经审批后方可使用，一般数据资料应加强日常监管。

（二）访问权限控制

建立数据资料访问权限管理制度，明确不同岗位人员的权限范围，实行身份认证和操作日志记录。定期审查权限设置，及时撤销离职或调岗人员的访问权限。

（三）安全操作措施

每日开展__________次安全检查，保证存储设备运行正常，网络传输加密合规。使用专用设备处理敏感数据资料，禁止在公共网络或非安全环境下传输数据。对重要数据资料实施备份机制，定期进行恢复测试。

（四）保密教育培训

每季度组织__________次保密教育培训，内容涵盖保密法律法规、数据安全风险及防范措施等，保证相关人员具备必要的保密意识和技能。

（五）违规处理机制

建立数据资料安全事件应急处理预案，明确报告流程和处置措施。对违反保密规定的行为，依规追究责任，情节严重的依法移送相关部门处理。

四、监督落实

（一）责任监督

指定专人负责数据资料保密工作的监督落实，定期向__________汇报工作情况，保证各项措施落地见效。

（二）审计检查

每半年开展__________次内部审计，重点检查数据资料管理制度执行情况、权限控制有效性及安全事件处置合规性。对发觉的问题及时整改，并形成书面报告存档。

（三）技术保障

采用符合国家标准的加密技术、访问控制技术和安全防护设备，定期更新系统补丁，防范外部攻击和内部风险。

承诺人签名留白

签订日期留白

数据资料守秘使用准则承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于数据资料对于承诺方及相关方的重大意义，为规范数据资料的使用与管理，保障信息安全，维护合法权益，承诺方根据相关法律法规及内部管理制度，作出如下承诺：

一、承诺事项

承诺方承诺对所接触、知悉、持有的数据资料承担保密义务。该等数据资料包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、技术信息、内部决策文件及其他具有保密性质的资料。承诺方保证仅在履行职责或合同义务所必需的范围内使用数据资料，不得用于任何与授权范围不符的用途。承诺方承诺对数据资料采取严格的保护措施，防止泄露、篡改、丢失或被非法利用。对于涉及国家秘密、行业监管要求或第三方保密约定的数据资料，承诺方将严格遵守相关规定，履行相应的保密责任。

二、实施标准

承诺方将建立并完善数据资料保密管理制度，明确数据资料的分类分级、收集、存储、使用、传输、销毁等环节的管理要求。承诺方将制定数据资料访问权限管理制度，根据工作需要和职责分工，授予相关人员进行数据资料访问权限，并定期进行审查和调整。承诺方将采用技术手段和管理措施相结合的方式，对数据资料进行加密存储、访问控制和安全审计，保证数据资料的安全。承诺方将加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力，保证员工知晓并遵守保密规定。承诺方将定期对数据资料保密管理制度进行评估和改进，以适应法律法规和业务发展的变化。

三、监督考核

承诺方将设立内部监督部门或指定专人负责数据资料保密工作的监督和检查。监督部门或监督人员将定期对数据资料保密管理制度的执行情况进行检查，发觉问题及时报告并督促整改。承诺方将建立数据资料保密事件的报告和处理机制，一旦发生数据资料泄露、篡改、丢失等事件，将立即启动应急预案，采取补救措施，并按照规定向有关部门报告。承诺方将数据资料保密工作纳入内部绩效考核体系，__________项指标纳入年度考核，对违反保密规定的员工将依法依规进行处理，情节严重的将追究法律责任。

四、生效变更

本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。承诺方承诺将严格遵守本承诺书中的各项规定，如有违反，愿意承担相应的法律责任。本承诺书的修改或变更，须经承诺方双方书面协商一致，并签署补充协议。补充协议与本承诺书具有同等法律效力。如法律法规或政策发生变化，承诺方将根据变化情况及时调整保密管理措施，保证持续