绩效考核方案（水利水电工程有限公司）.docx

XX水利水电工程有限公司绩效考核管理办法（试行）

第一章目的

第一条为提升企业管理水平、提高工作效率、建立员工激励机制、促进企业工资增长机制健康发展，特制定本办法。

第二章原则

第二条严格遵循公平、公正、公开的原则，突出业绩、便于操作，客观反映被考核人员的实际情况，避免其他人为因素影响最终考核结果。

第三章组织机构及职责

第三条公司成立考核领导小组，主要负责绩效考核工作的组织领导、考核结果的审定工作。绩效考核领导小组成员组成，具体如下：

组长：XXX

副组长：XXX、XXX

成员：XXX……

考核领导小组下设办公室（以下简称考核办），考核办主任由白银