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一、适用协作场景
在企业运营中,当涉及多部门联合推进的工作任务时,需通过标准化流程保证协作高效、权责清晰。具体场景包括:
跨部门项目启动:如新产品研发需市场部、研发部、销售部协同,明确需求调研、技术实现、市场推广分工;
资源调配协作:如年度预算执行中,行政部、财务部、各业务部门需配合完成资源申请、审批、分配;
流程优化落地:如客户服务流程升级需客服部、产品部、技术部共同梳理问题、制定方案、测试验证;
突发事务响应:如重大客诉处理需销售部、客服部、法务部、生产部联动,快速制定解决方案并执行。
二、协作流程标准化操作步骤
步骤1:协作任务发起与提报
操作内容:由任务主导部门(或发起人*)填写《跨部门协作任务申请表》(见模板表格),明确任务目标、背景、需协作部门、期望交付成果及时间节点。
责任主体:任务发起部门负责人审核内容完整性,确认无误后提交至协作管理办公室(或指定统筹部门,如总经办)。
输出成果:《跨部门协作任务申请表》(含部门负责人签字扫描件)。
步骤2:跨部门联合评审
操作内容:协作管理办公室组织各协作部门召开启动会(或线上评审会),发起人*介绍任务细节,各部门负责人结合自身职责提出需求、资源支持建议及潜在风险点。
责任主体:协作管理办公室主持会议并记录讨论要点,各部门负责人需确认本部门可承担的职责范围及时间承诺。
输出成果:《跨部门协作会议纪要》(明确各部门职责、关键节点、风险应对措施,参会负责人签字确认)。
步骤3:协作方案审批与确认
操作内容:发起部门根据会议纪要细化《跨部门协作执行方案》,包含具体任务分解、时间计划、责任人、沟通机制及交付标准,提交协作管理办公室汇总。
责任主体:协作管理办公室组织方案终审(必要时请分管领导*参与),终审通过后由各部门负责人签字确认,形成正式协作依据。
输出成果:《跨部门协作执行方案》(含多部门签字版+电子存档)。
步骤4:任务执行与进度跟踪
操作内容:各部门按执行方案推进工作,每周/每阶段由牵头人*汇总进度(含已完成事项、未完成事项、需协调资源),填写《协作进度跟踪表》并同步至协作管理办公室及各部门联系人。
责任主体:牵头部门负责日常进度催办与跨部门协调,协作管理办公室每周检查进度滞后情况,协调解决执行中的障碍(如资源冲突、职责不清)。
输出成果:《协作进度跟踪表》(周/月度版)、《问题协调记录》(含问题描述、解决措施、责任人)。
步骤5:阶段成果反馈与验收
操作内容:各部门按时间节点提交阶段成果(如文档、原型、报告等),牵头部门组织验收会议,邀请协作管理办公室及相关部门代表对照交付标准进行评审,确认是否达标。
责任主体:成果提交部门需对成果质量负责,验收部门需在2个工作日内反馈意见,未达标则退回修改并重新验收。
输出成果:《阶段成果验收表》(含验收结论、签字确认)、《成果修改记录》(如涉及修改)。
步骤6:文档归档与复盘总结
操作内容:协作完成后,牵头部门汇总所有协作过程文档(申请表、会议纪要、执行方案、进度表、验收表等),整理归档至公司知识库(或指定档案系统)。协作管理办公室组织各部门召开复盘会,总结经验教训并优化后续协作流程。
责任主体:牵头部门负责文档完整性审核,协作管理办公室负责组织复盘并输出《协作复盘报告》。
输出成果:《跨部门协作档案》(含电子/纸质版)、《协作复盘报告》(含改进措施)。
三、跨部门协作任务标准化表格
表1:跨部门协作任务申请表
项目
内容
任务名称
如“2024年Q3新产品X上市推广协作”
任务编号
[年份]-[部门缩写]-[序号,如2024-MKT-001]
发起部门
市场部
发起人
*
联系方式
[内线分机/企业,无需真实电话]
协作目标
3个月内完成新产品X的市场调研、宣传物料制作、渠道铺货,保证上市首月销售额达万元
需协作部门
研发部(提供产品参数)、销售部(制定渠道策略)、设计部(宣传物料设计)
期望交付成果
市场调研报告、宣传物料设计稿、渠道铺货计划表
起止时间
2024-07-01至2024-09-30
附件(如有)
《新产品X上市初步方案》
发起部门负责人签字
___________(签字)日期:_______年_月_日
表2:跨部门协作执行方案
任务模块
负责部门
具体内容
责任人
开始时间
完成时间
交付标准
市场调研
市场部
完成竞品分析、目标用户画像
*
2024-07-05
2024-07-20
调研报告含数据图表及结论
产品参数整理
研发部
提供产品功能清单、技术亮点
*
2024-07-10
2024-07-15
参数表经研发经理签字确认
宣传物料设计
设计部
完成海报、短视频脚本设计
*
2024-07-25
2024-08-10
设计稿符合品牌调性,通过市场部审核
渠道铺货计划
销售部
制定线下门店、线上平台铺货清单
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