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2026“梦想靠岸”招商银行长沙分行冬季校园招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx

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2026“梦想靠岸”招商银行长沙分行冬季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文立卷以已经办理完毕的文件为对象,立卷的主要作用是()。

A.便于统计本机关的工作总量

B.便于检索和管理

C.便于上级机关的检查和查询

D.反映本机关的活动

【答案】:B

【解析】公文立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程。其主要作用是便于检索和管理。对已经办理完毕的文件进行立卷,能将文件按照一定的规则进行系统整理和存放,当需要查找某份文件或相关信息时,可以通过立卷确定的分类体系和编号等快速定位,大大提高了文件查找和使用的效率。同时,规范的立卷也有助于对文件进行有效的管理,包括文件的保存、维护等。而便于统计本机关的工作总量并非立卷的主要作用,统计工作总量有其他专门的统计方法和途径;便于上级机关的检查和查询只是立卷带来的一个可能的附带作用,并非核心目的;反映本机关的活动虽然也是立卷后文件能够起到的一个作用,但相比之下,便于检索和管理才是其最主要的目的。所以答案是便于检索和管理。

2、地方政府对经济的干预不仅体现为直接通过财政投资推动经济增长,还表现为通过财政补贴、税收优惠、信贷优惠以及降低土地等要素成本,诱导企业做出投资决策。由于国有企业与政府存在紧密的产权关系,其控制权主要掌握在政府手中,所以国有企业常常成为政府干预和调控经济的手段。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。

A.钢铁、水泥和电解铝等产能过剩行业中既有国有企业,也有民营企业

B.房地产行业前三强都是民营企业,它们多数都享受了信贷优惠

C.国有企业的投资决策通常会受到地方政府的直接指导

D.部分大中型国有企业被政府遴选为“重点企业”,享受税收、信贷优惠

【答案】:C

【解析】本题论点为:国有企业往往成为政府干预和调控经济的手段;论据为:地方政府对经济的干预表现在直接通过财政投资拉动经济增长,还表现为通过财政补贴、税收优惠、信贷优惠和降低土地等要素成本诱导性地干预企业的投资决策,且国有企业与政府具有密切的产权关系,控制权主要掌握在政府手中。题干讨论的是国有企业成为政府干预和调控经济的手段这一论点,需要分析各个选项对论点的支持程度。选项提到在产能过剩行业中既有国有企业也有民营企业,这只是说明了不同性质企业在该行业的存在情况,并没有涉及政府利用国有企业干预经济这方面的内容,与论点无关,无法加强论点。选项指出房地产行业前三强的民营企业享受了信贷优惠,主体是民营企业,而论点强调的是国有企业,主体不一致,无法对论点起到加强作用。选项表明国有企业的投资决策通常会受到地方政府的直接指导,这直接说明了政府可以对国有企业的投资决策进行干预,也就意味着国有企业成为了政府干预经济的手段,补充了有力论据,有力地加强了论点。选项说明部分大中型国有企业享受税收、信贷优惠,虽然体现了政府对国有企业有一定的政策支持,但“部分”不能代表整体国有企业,加强力度相对较弱。综上,最能支持上述结论的是说明国有企业投资决策受地方政府直接指导这一选项。

3、我们时常会发现一种现象:政府机构规模不断扩大,政府机关工作人员数量持续增多,然而行政效率却愈发低下。这种现象印证了:

A.“帕金森定律”

B.“彼得原理”

C.“能级原理”

D.“阿伦森效应”

【答案】:A

【解析】该现象体现的规律是关于机构中人员膨胀、效率降低的情况。“帕金森定律”指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下,与题目中政府机构越来越大、工作人员越来越多、行政效率却越来越低的现象相契合。“彼得原理”是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。“能级原理”是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照人的能力大小和特点,将管理的对象置于相应的等级中。“阿伦森效应”是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些不断减少的人或物。所以该题应选符合描述的规律,即帕金森定律。

4、专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A.建筑企业的工作负荷增加时雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

B.工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

C.生产性企业的受伤率比建筑类企业低

D.雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

【答案】:D

【解析】题干的结论是:无经验的工人被雇用,造成事故

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