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2025安全生产工作总结范文三篇

【生产工作总结】

一段忙碌的工作在不经意间结束了。这对我们来说是宝贵的工作时间。我们收获颇丰。让我们仔细梳理一下，写一篇完美的工作总结。以下是为大家整理的20XX安全生产工作总结范文三篇,欢迎品鉴!

【篇一】20XX安全生产工作总结

在分企业党政的领导下，部门的指导下，经过大家的共同努力，安全生产工作一直坚持做到安全第一、预防为主、防消结合的方针，很抓基础管理，重视抓安全教育培训学习，学习纪律，不停增添安全学习内容，围绕安全生产，现将分企业20XX年安全生产工作总结以下：

一、安全生产工作指标分析

(一)目标情况

1、20XX年分企业共发生事故455起，其中有责事故96起，无责359起，上报事故5起，含意外事故1起;事故类型，行车事故3起，车门事故2起(含意外1起)，事故费用预估543000元。

2、分企业各岗管值人员整年共自检自查各类违章314件，违章人员314人及时进行谈话教育和处理，其中：通常违章9件，轻微违章305件。

3、分企业整年共监控794车次，查询GPS违章超速共计：91件，对违章进行了及时教育处理91件。

4、视频违章整年共计335件，其中严重违章3件、通常违章10件，轻微违章16件，陋习违章306件，分企业对视频违章进行了谈话教育处理。

二、存在的问题

20XX年安全事故频繁发生，分企业上六个月发生事故4起，其中：

1、发生1起与摩托车行车擦挂事故，伤摩托车驾驶员1人，负次责，事故费用17万元。

2、发生行车撞人事故1起，同责、事故费用预估4万元。

3、1起行车擦挂事故，车损26000元，全责;

4、车门伤人事故2起(含1起意外)，事故费用预估30万元。

5、驾驶员的习惯性视频陋习违章较高，重点突出在灯光使用和车门开关。

三、安全工作开展

深化安全三基础管理;连续抓好安全生产预防工作;以强化安全培训教育为抓手，全方面提升安全管理基础;规范安全生产管理流程;全方面提升安全管控能力，实现安全生产工作目标。

1、分企业依照不一样季节改变、提前做好针对季节性安全预防教育，防范季节性事故发生，针对防摩托车伤人、阻力车外卖等，明确驾驶员行车中不予摩托车并行，远离摩托车，预防摩托车临近变道是重点，分企业各线路每个月结合人车路环境及管理，督足落实各线路隐患排查，并将排查出的隐患及防范方法打印张贴到每个调度室，让员工了解生产运行中该怎样做到安全行车，有效预防事故发生。

2、分企业结合车载视频监控，分解到岗，办公室人员天天不少于监控1车次，值班员不少于3车次，调度员不少于4车次的回放，经过视频回放，一是对驾驶员的违章和陋习进行监控。

3、分企业加强GPS二三级平台的监控，有效规范驾驶员在生产运行中的安全车速，要求调度员仔细落实每小时回放并做好统计，安全值班员必须天天督足检验调度员每小时巡查统计是否规范。

4、分企业严格自检自查制度，值班员每个月检验100车次，自查违章3件次，办公室(运服安机)自查不低于1件次，对安全检验落实不到位，分企业严格按量化和绩效考评，自查违章每差1件扣款100元，路捡车次每差1车次扣款2元。

5、分企业严格执行运行中不准超车的安全要求，对运行中超车和调度员值班员挂钩，调度和值班员未监控到被分企业检验到，按违章考评，有效规范了安全运行秩序。

6、分企业针对新兴业态，金龙包车、T480城市观光车、T001、T002及夜间游，制订了分级负责，落实到人到岗，遇节假日分企业安排全体管值人员对网红景点、人员密集的站点指挥疏导乘客，全力保障安全生产。

7、每个月开展两次安全教育，加强全员安全思想意识培训教育。

(1)分企业制订完善了安全学习的考评制度，培训学习中员工有违纪和值班员挂钩考评，采取多样化，增添学习内容，确保学习质量。

(2)经过视频资料搜集事故和违章经典案例，分析事故发生的主要原因教训及后果，进行事故违章警示教育，让全员收到教育，做到警钟长鸣。

7、分企业坚持召开季度违章、事故人员座谈会，采取相互互动、自我剖析，共同反省驾驶中的不良习惯,转变驾驶员“从要我安全到我要安全”的观念。

8、严把驾驶员的从业资质和安全资质关，凡不符合相关要求的人员一律不得上岗操作;严格执行新进员工的“三级”教育和全员安全教育培训制度。

在新的一年到来之际，严格安全管理，按照企业安全生产管理要求，继续抓好安全基础管理，结合科技新安，落实好GPS和4G视频监控回放，分解到岗、到人，二是继续抓好车长的全员安全培训教育，让员工从要我安全自我转变为我要安全的安全思想意识，有效提升全员安全素质。【篇二】20XX安全生产工作总结

20__年上六个月，企业按照上级主管部门的工作