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摘要
呼叫中心是连接企业与客户的重要桥梁,一定程度上代表着企业形象,因此呼叫中
心的服务水平与质量对于企业来说至关重要。呼叫中心的排班问题是呼叫中心日常运营
中的核心问题之一,排班问题一直是运筹学、管理科学和工业工程等领域的研究热点。
呼叫中心的排班制以及人员密集等特征,加之手工排班工作流程繁琐、难以精细化,故
而排班问题易引发客服员工不满情绪,导致客服员工对排班师进行投诉,甚至员工流失
等问题,对于企业招聘、培训成本造成影响,进而影响企业运营效率和服务质量。该问
题在M公司呼叫中心积弊已久,严重
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