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2025年法律知识竞赛试题库及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.我国宪法规定,公民的基本权利和义务主要包括哪些方面?()
A.政治权利和自由
B.监督权和获得赔偿权
C.文化教育权利和劳动权
D.以上都是
2.根据《中华人民共和国刑法》,下列哪种行为不属于犯罪行为?()
A.故意杀人
B.盗窃
C.违反交通规则
D.殴打他人
3.《中华人民共和国民法典》自何时起施行?()
A.2020年1月1日
B.2021年1月1日
C.2022年1月1日
D.2023年1月1日
4.根据《中华人民共和国合同法》,合同的成立需要满足哪些条件?()
A.当事人意思表示一致
B.当事人具有相应的民事行为能力
C.合同内容合法
D.以上都是
5.我国《环境保护法》规定,各级人民政府应当加强对环境保护工作的领导,以下哪项不属于环境保护工作的内容?()
A.污染防治
B.环境监测
C.环境规划
D.教育培训
6.根据《中华人民共和国著作权法》,以下哪项不属于著作权的客体?()
A.文学作品
B.艺术作品
C.科学发现
D.民事法律行为
7.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者?()
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
8.我国《婚姻法》规定,夫妻双方有相互扶养的义务,以下哪项不属于夫妻相互扶养的内容?()
A.经济上的扶养
B.生活上的扶养
C.精神上的扶养
D.健康上的扶养
9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,以下哪项行为不属于不正当竞争行为?()
A.恶意诋毁竞争对手的商业信誉
B.侵犯商业秘密
C.从事不正当有奖销售
D.依法参与市场竞争
10.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者享有哪些权利?()
A.安全权
B.知情权
C.选择权
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪些行为构成合同无效?()
A.当事人意思表示不真实
B.当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.合同内容违反法律法规的强制性规定
12.《中华人民共和国宪法》规定,公民有哪些基本权利?()
A.政治权利和自由
B.监督权
C.人身自由
D.社会经济权利
13.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在以下哪些情况下享有获得赔偿的权利?()
A.因用人单位原因解除劳动合同的
B.因用人单位拖欠劳动报酬的
C.因用人单位违法延长劳动时间的
D.因用人单位未提供安全卫生条件的
14.《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护基本原则包括哪些?()
A.综合治理原则
B.预防为主、防治结合原则
C.公众参与原则
D.保护优先、损害担责原则
15.根据《中华人民共和国专利法》,以下哪些情形不授予专利权?()
A.科学发现
B.智力活动的规则和方法
C.疾病的诊断和治疗方法
D.用原子核变换方法获得的物质
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为应当具备以下要件:行为人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
17.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。要约是希望与他人订立合同的意思表示,而承诺是受要约人同意要约的意思表示。
18.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利,用人单位必须保证劳动者每周至少休息一日。
19.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,经营者不得采用不正当手段从事市场交易,包括假冒他人注册商标、擅自使用他人企业名称或者姓名、伪造或者冒用各种质量标志和产地的行为。
20.《中华人民共和国环境保护法》规定,国家实行污染物排放总量控制制度,对超过国家重点污染物排放总量控制指标的地区,限制审批新增排放污染物项目。
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国宪法》规定,公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关机关进行申诉、控告或者检举的权利。()
A.正确B.错误
22.根据《中华人民共和国刑法》,故意伤害他人身体,致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。()
A.正确B.错误
23.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以随意解除劳动合同,无需提前通
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