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公司保密协议模板与签订指南

在现代商业竞争中，商业秘密与核心信息的保护是企业生存与发展的基石。一份权责清晰、内容周全的保密协议，不仅是企业知识产权保护体系的重要组成部分，也是规范员工行为、预防信息泄露的关键法律文件。本文旨在提供一份具有实用价值的公司保密协议模板，并辅以详尽的签订指南，助力企业构建有效的信息安全屏障。

一、公司保密协议模板

甲方（用人单位）：

法定代表人/授权代表人：

注册地址：

联系方式：

乙方（劳动者/相关方）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系方式：

（若乙方为法人或其他组织，则填写相应的单位名称、统一社会信用代码、地址及法定代表人信息）

鉴于乙方在甲方处任职/提供服务（以下统称“任职”），或因业务往来需要接触、知悉甲方的保密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条保密信息的定义与范围

1.1保密信息是指甲方在生产经营、技术研发、市场拓展、管理运营等活动中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他具有保密性质的信息。

1.2保密信息具体包括但不限于：

（一）技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；

（二）经营信息：包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务报表、成本核算、利润情况、投融资计划、股权结构、人力资源信息、薪酬体系、商业谈判策略及底线等；

（三）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的第三方商业秘密；

（四）其他甲方未公开的、具有商业价值或潜在商业价值的信息，以及甲方明示为保密信息的其他内容。

1.3乙方确认，其在任职期间因工作需要接触、知悉或制作的所有甲方信息，凡未公开披露的，均属于本协议所指的保密信息，除非甲方明确书面说明该信息无需保密。

第二条保密义务

2.1乙方承诺，对其在任职期间以及离职/服务结束后，因任何原因接触、知悉、获取或制作的甲方保密信息，均负有严格的保密义务。

2.2乙方应采取一切合理且必要的措施保护甲方的保密信息，防止其被泄露、被窃取、被篡改或被用于任何未经授权的目的。这些措施应至少包括但不限于：

（一）不向任何未经甲方授权的第三方（包括但不限于甲方内部无必要知悉该保密信息的其他人员）泄露保密信息的任何内容；

（二）不得利用甲方保密信息为自己或任何第三方谋取不正当利益；

（三）不得将保密信息用于与履行其在甲方职责无关的任何目的；

（四）妥善保管载有保密信息的文件、资料、磁盘、光盘、U盘及其他存储介质，确保其安全；

（五）在使用保密信息时，仅限于在甲方指定的工作场所和范围内，并采取必要的加密、访问控制等技术防护手段。

2.3乙方在职期间，应遵守甲方制定的各项保密规章制度。甲方的保密规章制度构成本协议的一部分。

2.4乙方离职/服务结束时，应立即停止使用所有保密信息，并根据甲方的要求，将其持有的所有载有甲方保密信息的文件、资料、存储介质及其他物品（包括但不限于原件、复印件、摘要、备份）全部返还给甲方，或按照甲方的指示进行销毁，并不得保留任何形式的副本或备份。

第三条保密义务的例外

3.1乙方无需对以下信息承担保密义务：

（一）在乙方接触该信息之前，该信息已通过合法途径为公众所普遍知悉；

（二）该信息在乙方未违反本协议约定的情况下，通过公开渠道被公众所知晓；

（三）乙方在未使用甲方任何保密信息的情况下，独立开发或获得的信息；

（四）乙方从第三方处合法获得的信息，且该第三方对该信息不承担保密义务；

（五）根据法律法规的强制性规定、有权监管机构或司法机关的合法要求，乙方必须披露的信息，但乙方应在披露前尽可能提前通知甲方，并在法律允许的范围内与甲方合作，以保护信息的保密性。

第四条保密期限

4.1乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起开始，持续有效。

4.2对于一般保密信息，乙方的保密义务在该信息为公众所知悉后终止。

4.3对于甲方的核心商业秘密（如独特的技术配方、核心算法、关键客户资源等，具体可由双方另行明确或根据信息性质判断），乙方的保密义务期限不受乙方在职与否的影响，持续有效，直至该核心商业秘密为公众所知悉。

4.4乙方离职/服务结束后，其保密义务仍然有效，适用本条第4.2款和第4.3款的规定。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议任何条款，泄露、滥用或不正当使用甲方保密信息，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用、以及可预期的间接损失），乙方