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2025中国联通固原分公司招聘4类岗位（宁夏）（公共基础知识）测试题
第一部分单选题(60题)
1、下列具体事例中，哪一项有悖“效率优先原则”（）。
A.李某通过自己的经验和技术发展大型养鸡场
B.国家鼓励劳动者在生产中申报自有知识产权
C.某地政府在招商引资中为部分项目扫清障碍
D.一科研单位在制定绩效考核时按资历划等级
【答案】：D
【解析】本题考查宏观经济。A项正确，经验的积累和技术的提高能够提高生产效率，体现了效率优先原则。B项正确，鼓励知识产权可以调动市场主体的生产积极性，体现了效率优先原则。C项正确，政府为部分项目扫清障碍，可以加快项目推进的速度，能体现效率优先原则。D项错误，绩效考核应该注重工作绩效，按资历划等级会打击员工的积极性，有悖于效率优先原则。故本题选D。
2、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（）
A.劳资双方由对立走向协作
B.提高工人的积极性
C.提高劳动生产率
D.实现社会财富最大化
【答案】：C
【解析】本题考查管理学的基本原理。泰罗（有时也译作泰勒）被称为“科学管理之父”。他认为管理的中心问题是提高劳动生产率。他曾给科学管理定义为：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”故本题选C。
3、新民主主义总路线的核心是（）。
A.无产阶级的领导
B.人民大众的参与
C.反帝
D.反封建
【答案】：A
【解析】本题考查毛泽东思想概论。新民主主义革命是无产阶级领导的人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命。其中无产阶级的领导是新民主主义革命总路线的核心。故本题选A。
4、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
A.全面实行公开招聘制度
B.维持事业单位领导人员单一的委任制
C.建立考核奖惩制度
D.鼓励人才向外流动
【答案】：A
【解析】本题考查事业单位相关制度。2011年8月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》。A项正确，《意见》提出了单位人事制度改革的主要内容，其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策、加强人事监督管理和服务、加强人事政策法规体系建设等内容。B项错误，《意见》提出：“实行事业单位领导人员任期制，建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制。结合事业单位特点，探索实行领导人员聘任制，进一步完善委任、选任等多种任用方式。”C项错误，《意见》提出：“健全考核奖惩制度。完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法，将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。”D项错误，《意见》提出：“制定灵活多样的人才柔性流动政策，鼓励人才有序流动，有关部门和单位应按照国家有关规定，办理人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案接转等手续。”故本题选A。
5、若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A.沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
B.正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
C.正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
D.非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
【答案】：C
【解析】本题考查管理学基本原理。小道消息多而正式渠道的消息很少，说明该单位正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，非正式沟通中的信息过多，需要作出协调。非正式沟通难以控制，传递的信息不确切，易于失真、曲解，而且，它可能导致小集团、小圈子，影响人心稳定和团体的凝聚力。故本题选C。
6、2020年4月2日，欧洲中央银行发布新闻公报指出，受新冠肺炎疫情影响欧洲央行决定将货币政策战略评估时间延长至（）。
A.2021年年中
B.2021年年底
C.2022年年中
D.2022年年底
【答案】：A
【解析】本题考查时事政治。2020年4月2日，欧洲中央银行发布新闻公报说，受新冠肺炎疫情影响，欧洲央行决定将货币政策战略评估时间延长至2021年年中。欧洲央行表示，当前形势下，欧洲央行及欧元区各成员国央行正集中精力抗击疫情。由于欧盟采取了一系列抗疫措施，包括关闭公共场所、禁止人群聚集等，欧洲央行及各成员国央行原计划今年上半年举行的有关货币政策评估的一系
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