职场心理危机干预培训教案.pptxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第一章职场心理危机干预概述第二章心理危机识别与评估第三章常见危机类型与干预策略第四章危机干预实施流程第五章非药物干预技术第六章心理危机预防与文化建设

01第一章职场心理危机干预概述

职场心理危机现状的数据分析员工心理健康调研报告2023年中国企业员工心理健康调研报告显示,约45%的职场人士存在不同程度的心理压力,其中23%的人每周因压力导致工作效率下降。某大型互联网公司内部数据表明,近五年因心理问题离职的员工比例从8%升至15%,直接经济损失超2亿元。工伤事故与心理危机关联案例某制造业企业2022年发生的3起严重工伤事故中,事后调查发现均有潜在心理危机因素。事故发生前,相关员工在

文档评论(0)

kch + 关注
实名认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年10月08日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档