安全健康管控职责承诺书9篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

安全健康管控职责承诺书9篇

安全健康管控职责承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、核心内容

1.1承诺人系__________（单位/部门）员工，对所承担的__________工作安全健康管控职责全面负责。

1.2严格遵守国家及地方关于安全生产、职业健康的相关法律法规，保证管控措施符合行业规范及企业内部管理制度。

1.3定期接受安全健康培训，提升风险识别、隐患排查及应急处置能力，年度培训不少于__________小时。

二、行为准则

2.1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全健康管控贯穿于__________工作全过程。

2.2主动排查并消除工作区域内的安全隐患，对发觉的重大风险及时上报并采取临时控制措施。

2.3严禁违章指挥、违章作业，要求所有人员佩戴符合标准的劳动防护用品，并保证其正常使用。

2.4积极参与安全健康应急演练，熟悉应急预案流程，保证在突发事件中能够迅速响应。

三、实践方案

3.1风险管理

每日开展__________次安全检查，重点排查设备运行状态、消防设施完好性及作业环境合规性。每月组织一次专项风险评估，针对高风险环节制定专项管控计划。

3.2隐患治理

建立隐患台账，对排查出的隐患明确整改责任人、整改时限及整改措施，整改完成后进行复查确认。对于短期内无法整改的隐患，采取有效的安全隔离或警示措施。

3.3健康防护

定期检测工作场所的噪声、粉尘、有毒有害气体等职业危害因素，保证其浓度符合国家标准。为接触危险源的员工提供专项健康监护，每年进行一次职业健康体检。

3.4现场管理

保持作业区域整洁有序，物料堆放符合安全要求，通道畅通无阻。施工现场设置明显的安全警示标识，并定期维护更新。

四、支撑体系

4.1资源保障

保证安全健康管控所需的资金、设备、人员等资源投入，年度预算不低于__________元，专项防护设施投入持续更新。

4.2监督考核

接受上级部门及第三方机构的安全健康监督，对管控履职情况定期进行内部考核，考核结果与绩效挂钩。

4.3举报机制

设立安全健康举报箱及电话，鼓励员工及第三方对违规行为进行监督，对举报属实的给予奖励。

承诺人签名留白

签订日期留白

安全健康管控职责承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“安全健康管控”是指为预防、减少和消除生产、经营、服务等活动中可能存在的风险，保障人员生命安全与身体健康，所采取的管理措施和执行行为。

1.2“风险评估”指对本承诺涉及的特定业务场景或作业流程进行系统性分析，识别潜在危害并确定其发生概率及影响程度的过程。

1.3“应急响应”指在突发事件发生时，按照预定方案迅速启动处置程序，控制事态发展并降低损失的专项机制。

1.4“合规审查”指对照相关法律法规及行业标准，对本承诺涉及的特定技术参数或操作规范进行的合法性、合理性验证活动。

1.5“安全培训”指为提升从业人员风险意识和操作技能而开展的系统性教育及实践演练。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本单位作为安全健康管控的责任主体，承诺全面履行本承诺书约定的各项义务。

2.1.2各部门负责人对本部门安全健康管控工作的实施效果承担直接责任。

2.1.3特种作业人员须持有效资质上岗，并严格遵守操作规程。

2.2实施对象

2.2.1本承诺书适用于本单位所有生产经营场所、设备设施及服务流程。

2.2.2重点管控对象包括但不限于高空作业、密闭空间、化学危险品使用等高风险环节。

2.2.3对第三方承包商的安全健康管控纳入本单位统一管理范畴。

2.3实施标准

2.3.1严格执行国家及地方安全健康相关法律法规，包括但不限于根据《___________________法》第__条规定的安全生产要求。

2.3.2参照GB/T30071等标准体系，建立完善的安全健康管理体系。

2.3.3定期开展安全健康绩效评估，目标实现起数同比下降20%以上。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1年度预算中安排不低于营收的5%作为安全健康专项经费。

3.1.2设立安全健康奖励基金，对超额完成指标的部门予以现金奖励。

3.1.3重大风险作业须专项论证，资金投入不低于风险评估金额的150%。

3.2人员保障

3.2.1配备专职安全健康管理人员，持证上岗率100%。

3.2.2每季度开展不少于8小时的安全健康培训，新员工培训时长不少于40小时。

3.2.3建立员工健康档案，定期组织职业健康体检。

3.3技术保障

3.3.1关键风险点安装视频监控及声光报警系统，覆盖