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电大《劳动关系与社会保障实务》期末试题与答案《开卷)1(朱明zhubob

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳动关系的特征不包括以下哪项？()

A.劳动者的劳动能力是劳动关系的主体

B.劳动关系的存在以劳动者的劳动力与生产资料的结合为前提

C.劳动关系的性质具有多样性

D.劳动关系的主体地位固定不变

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当具备以下哪项内容？()

A.劳动者的姓名、劳动者的住址

B.劳动者的姓名、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险

C.劳动者的姓名、身份证号码、工作内容、工资

D.劳动者的姓名、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬

3.下列哪项不属于我国社会保险制度的基本内容？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.教育保险

4.用人单位单方解除劳动合同应当符合以下哪项条件？()

A.用人单位单方面提出解除劳动合同，无需理由

B.用人单位必须证明劳动者存在严重违反劳动纪律等情形

C.用人单位必须与劳动者协商一致，不得擅自解除劳动合同

D.用人单位在劳动者连续旷工超过一定天数时可以解除劳动合同

5.下列哪项不属于劳动争议仲裁的范围？()

A.劳动合同纠纷

B.劳动报酬纠纷

C.劳动者权益保护纠纷

D.劳动争议仲裁委员会的组建纠纷

6.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不属于社会保险基金？()

A.养老保险基金

B.医疗保险基金

C.工伤保险基金

D.教育基金

7.以下哪项行为不属于劳动者权益受到侵害时的救济途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.向单位上级部门投诉

D.向公安机关报案

8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.劳动者的姓名、工作内容

B.劳动者的工作地点、工作时间

C.劳动者的劳动报酬、社会保险

D.劳动者的休息休假、劳动纪律

9.以下哪项不属于社会保障体系的基本内容？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.知识产权保护

二、多选题(共5题)

10.劳动关系的法律特征包括哪些？()

A.劳动者与用人单位之间的经济关系

B.劳动者与用人单位之间的管理与被管理关系

C.劳动者与用人单位之间的平等关系

D.劳动者与用人单位之间的合同关系

11.用人单位解除劳动合同应当遵循的原则有哪些？()

A.依法解除原则

B.协商一致原则

C.公平合理原则

D.保障劳动者合法权益原则

12.以下哪些属于劳动争议的解决途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动争议调解

D.向政府相关部门投诉

13.社会保险基金的管理原则包括哪些？()

A.专款专用原则

B.社会共济原则

C.安全保障原则

D.法制管理原则

14.劳动者在以下哪些情况下有权要求用人单位支付经济补偿？()

A.劳动者因用人单位未按约定支付工资而解除劳动合同的

B.劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费而解除劳动合同的

C.劳动者因用人单位克扣工资而解除劳动合同的

D.劳动者因用人单位强迫劳动而解除劳动合同的

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：

16.根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险基金包括养老保险基金、医疗保险基金、

17.劳动仲裁是指劳动争议当事人根据

18.用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同的，应当提前

19.根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行

四、判断题(共5题)

20.劳动关系的建立必须以书面劳动合同为依据。()

A.正确B.错误

21.用人单位在劳动者试用期内可以无理由解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.社会保险基金的筹集和使用应当遵循专款专用的原则。()

A.正确B.错误

23.劳动者在劳动合同解除或者终止后，用人单位必须立即支付经济补偿。()

A.正确B.错误

24.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有终局性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述劳动关系的法律特征。

26.解释社会保险基金的作用和意义。

27.分析用