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2026中国工商银行集约运营中心（成都）秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当下，“网红食品”让一些美食爱好者______。然而，朋友圈里的美食宣传往往真假莫辨，“网红食品”利用朋友圈熟人关系，口碑传播的社交特性推销产品，甚至______营销公众号为其背书。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.接踵而至鼓动

B.蜂拥而至发起

C.亦步亦趋策动

D.趋之若鹜发动

【答案】：D

【解析】第一空，空缺处所填词语应用来形容“网红食品”受到美食爱好者的追捧。“接踵而至”指人们前脚跟着后脚，接连不断地来，形容来者很多，络绎不绝；“蜂拥而至”形容很多人乱哄哄地朝一个地方聚拢；“亦步亦趋”比喻由于缺乏主张，或为了讨好，事事模仿或追随别人，这几个词语均不含有“追逐、追捧”之意，因此都不合适。“趋之若鹜”比喻许多人争着去追逐某些不好的事物，符合语境。第二空，代入“趋之若鹜”验证，“发动营销公众号为其背书”搭配恰当，所以此处应填“趋之若鹜”。

2、我国东西走向的三列山脉中，最靠北的一列是（）。

A.昆仑山-秦岭

B.天山-阴山

C.大兴安岭-太行山

D.巫山-雪峰山

【答案】：B

【解析】本题主要考查我国山脉的走向和分布。我国山脉众多，走向各异。东西走向的山脉主要分为三列，分别是最北一列、中间一列和最南一列。选项所提及的昆仑山-秦岭属于东西走向山脉的中间一列，并非最靠北的一列。天山-阴山为东西走向山脉中最靠北的一列。大兴安岭-太行山和巫山-雪峰山均为东北-西南走向的山脉，不符合题目中东西走向山脉的要求。综上，答案为天山-阴山。

3、在行政机关或大企业中，组织的机构会如同金字塔般持续增多，人员也不断膨胀，最终形成机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。

A.帕金森定律

B.墨菲定律

C.彼得原理

D.费斯汀格法则

【答案】：A

【解析】该题描述的是组织中机构不断增多、人员不断膨胀，最终导致机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下等现象。帕金森定律揭示了在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下的规律，与题中描述相符。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。彼得原理是指在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。费斯汀格法则是指生活中的10％是由发生在你身上的事情组成，而另外的90％则是由你对所发生的事情如何反应所决定。所以答案对应的是帕金森定律。

4、“一票否决”这一择案规则又称为（）。

A.全体一致原则

B.多数原则

C.少数服从多数

D.赞成投票制

【答案】：A

【解析】“一票否决”即所有成员对某一方案或决策都投赞成票，该方案或决策才能通过，这与全体一致原则相符，全体一致原则要求在决策过程中所有参与者都必须对某一决策方案投赞成票，该决策方案才能获得通过。多数原则是指获得多数选票的方案或候选人获胜，与“一票否决”不同；少数服从多数也是强调以多数人的意见为准，并非“一票否决”；赞成投票制是让投票人在投票时可对所有他认为可以接受的方案投赞成票的一种投票方式，和“一票否决”概念差异较大。所以答案是全体一致原则。

5、管理人员在编制计划时，起点是（）。

A.设立目标

B.识别机会

C.拟定前提条件

D.制定支持条件

【答案】：B

【解析】管理人员编制计划时，第一步要做的就是识别机会。只有先对组织内部和外部环境中存在的各种机会进行识别和分析，才能明确组织可以朝着哪些方向发展，从而为后续计划的开展奠定基础。设立目标是在识别机会之后，确定要努力达成的具体结果；拟定前提条件是基于对各种因素的预测为计划的实施设定假设；制定支持条件则是为了保障计划能够顺利执行而采取的措施。所以编制计划的起点是识别机会。

6、下列行为中，哪一项不属于违法行为（）。

A.驾驶机动车时跨越双实线超车

B.拾得遗失物索要必要保管费

C.在网络上曝光他人的手机号码

D.在交通工具上扒窃别人钱包

【答案】：B

【解析】本题可根据各项行为是否违反相关法律法规来进行判断。驾驶机动车跨越双实线超车是明确违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为。双实线是一种交通标线，用于分隔对向行驶的交通流，跨越双实线超车增加了与对向车辆发生碰撞的风险，严重影响道路交通安全，所以此行为属于违法行为。拾得遗失物索要必要保管费是合理合法的行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。拾得人在保管遗失物过程中可能会产生一定的费用，如保存遗失物的场地费用、管理费用等，索要必要保