- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川绵阳市文化传媒(集团)有限公司招聘财务人员2人备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导未予重视。李某向有关部门举报,公司领导遂解雇李某。李某的合法权益受到侵害,他可以采取的法律途径是()。
A、要求公司支付经济补偿金
B、要求公司恢复工作岗位
C、向劳动监察部门投诉
D、向人民法院提起诉讼
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳
您可能关注的文档
- 2025安徽合肥市巢湖市宁德时代(巢湖基地)招聘参考考试试题及答案解析.docx
- 2025广西北海市海城区市政管理和交通运输局公开招聘2人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025年芜湖市繁昌区经开产业投资有限公司招聘工作人员3名参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025浙江杭州市委党校萧山区分校招聘事业人员1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025四川广安区人民医院招聘药师3人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025徐汇区应急管理事务中心招聘应急值班值守备考考试试题及答案解析.docx
- 2026年赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)引培生招录6人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025-2026年福建省龙岩市闽西职业技术学院“校聘企用”人才招聘模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025福建福州市水路运输应急保障中心编外人员招聘1人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔富裕县人力资源和社会保障数据中心招聘公益性岗位人员1人备考考试试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)