医院聘用三方协议.docVIP

医院聘用三方协议

第一章总则

1.1合同编号：__________

1.2甲方：__________

地址：________________

联系方式：________________

法定代表人：________________

1.3乙方：__________

地址：________________

联系方式：________________

法定代表人：________________

1.4协议签订日期：____年____月____日

1.5协议签订地点：________________

1.6本协议旨在明确甲乙双方在乙方受聘于甲方医院期间的权利、义务和责任，保证双方合作关系的稳定与和谐。

第二章乙方受聘岗位及职责

2.1乙方同意受聘于甲方医院，担任__________岗位。

2.2乙方在甲方医院的工作职责包括但不限于：

2.2.1遵守国家法律法规、医院规章制度及各项操作规程；

2.2.2按时完成上级领导分配的工作任务；

2.2.3参与医院组织的各项培训和学习活动；

2.2.4保持良好的职业道德，尊重患者，关爱同事；

2.2.5积极参与医院的科研项目和临床实践；

2.2.6负责对患者进行诊断、治疗和护理工作；

2.2.7协助完成医院的其他相关工作。

第三章工作时间及工作地点

3.1乙方的工作时间为：______小时/周。

3.2乙方的工作地点为：________________。

3.3乙方应按照甲方医院的规定，合理安排工作时间，保证工作任务的完成。

第四章薪酬待遇

4.1甲方同意按照国家相关规定和医院薪酬制度，给予乙方以下薪酬待遇：

4.1.1基本工资：______元/月；

4.1.2奖金：根据乙方的工作表现和医院效益情况，按照医院规定发放；

4.1.3社会保险：按照国家规定，甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.1.4住房公积金：按照国家规定，甲方将为乙方缴纳住房公积金。

4.2甲方将在每月______日前支付乙方上月工资。

第五章试用期及考核

5.1本协议约定的试用期为______个月。

5.2乙方在试用期内应遵守本协议的约定，并接受甲方的考核。

5.3甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：

5.3.1工作态度；

5.3.2工作能力；

5.3.3业务水平；

5.3.4团队协作；

5.3.5遵守规章制度情况。

5.4试用期满后，甲方将根据乙方的考核结果决定是否正式聘用乙方。如乙方考核合格，甲乙双方应签订正式的劳动合同。如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议。

5.5乙方在试用期内如有严重违反医院规章制度或给医院造成重大损失的行为，甲方有权随时解除本协议。

第六章培训与职业发展

6.1甲方应提供乙方所需的岗前培训和在职培训，以提升乙方的专业能力和职业素养。

6.2甲方应制定合理的培训计划，包括但不限于以下内容：

6.2.1专业技能培训：包括但不限于临床技能、医疗设备操作、新技术应用等；

6.2.2医德医风教育：强化职业道德，提高服务水平；

6.2.3管理与沟通能力培训：提升团队协作和患者沟通技巧；

6.2.4法规与政策学习：保证乙方了解最新的医疗法律法规和政策。

6.3乙方有义务参加甲方组织的所有培训活动，并按照要求完成培训任务。

6.4甲方应鼓励乙方参加外部培训和学术交流活动，以促进其职业发展。

6.5乙方在参加外部培训和学术交流活动期间，其差旅费、住宿费等费用由甲方承担。

第七章工作环境与条件

7.1甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

7.2甲方应保证乙方享有以下工作条件：

7.2.1必要的医疗器械和设备；

7.2.2合适的工作场所和办公设施；

7.2.3适当的休息时间和休息场所；

7.2.4必要的防护用品和安全措施。

7.3乙方应合理使用工作场所和设备，爱护公共财产。

7.4甲方应定期对工作环境进行检查，保证其符合相关标准和规定。

第八章个人隐私与信息安全

8.1乙方在工作中应严格遵守国家关于个人隐私和信息安全的相关法律法规。

8.2乙方应保证患者的个人隐私和信息安全，不得泄露患者信息。

8.3甲方应建立健全的信息安全管理制度，采取必要的技术和管理措施，保障患者信息的安全。

8.4乙方在处理患者信息时，应遵循以下原则：

8.4.1依法合规：按照法律法规和医院规定处理患者信息；

8.4.2保密原则：未经患者同意，不得向任何第三方泄露患者信息；

8.4.3适度原则：仅在履行职责和提供服务时使用患者信息。

第九章职业健康与安全

9.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

9.2甲方应提供必要的职业健康检查，并按照国家