2025年工会社会工作者职业能力测试(工会知识与劳动法律)题库及答案.docxVIP

2025年工会社会工作者职业能力测试(工会知识与劳动法律)题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业制定规章制度

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

解析：《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（）。

A.直接撤销相关决定

B.要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利

C.向劳动行政部门申请行政处罚

D.组织职工罢工抗议

答案：B

解析：依据《工会法》第二十一条，工会有权要求纠正违反民主管理制度的行为，保障职工民主权利。

3.用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动争议仲裁委员会

B.工会

C.当地人社部门

D.职工代表大会

答案：B

解析：《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

4.某企业职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取的丧葬补助金标准为（）。

A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.12个月的统筹地区上年度职工月