- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
非盈利组织理事会会议模板与议程
一、高效理事会会议的基石
在深入议程模板之前,首先需明确高效理事会会议的几个基本原则:
*会前充分准备:议程、背景材料、财务报告等应提前分发给所有理事,确保参会者有充足时间审阅和思考。
*明确会议目标:每次会议都应有清晰的目标,议程应围绕这些目标设定,避免讨论与核心议题无关的内容。
*尊重与包容:鼓励所有理事积极发言,尊重不同意见,营造开放的讨论氛围。
*聚焦决策:会议的重要功能之一是决策,应确保有足够时间对关键议题进行深入讨论并达成共识或做出决定。
*规范记录存档:会议记录应准确、完整,及时分发并存档,作为后续行动和追溯的依据。
二、理事会会议议程模板
以下议程模板为通用框架,非盈利组织可根据自身规模、性质(如会员制或非会员制)、会议类型(如常规会议、年度会议、特别会议)及当次会议的具体目标进行调整和细化。
会议名称:[组织全称]第[X]届理事会第[Y]次会议
会议日期:[XXXX年XX月XX日]
会议时间:[上/下午XX:XX]-[上/下午XX:XX]
主持人:[理事长姓名]
记录人:[记录人姓名,通常为秘书长或指定人员]
参会人员:全体理事、监事(如设)、执行负责人(如CEO/秘书长)及其他必要列席人员
缺席人员:(会前确认并记录,注明原因,如请假、冲突等)
---
议程项目:
(一)会议开始(预计用时:XX分钟)
1.签到与欢迎
*记录参会人数,确认会议法定人数是否达到(根据组织章程规定)。
*主持人宣布会议开始,对各位理事及列席人员表示欢迎。
2.确认会议议程
*主持人宣读本次会议议程草案。
*请各位理事对议程提出修改建议(如增减议题、调整顺序等)。
*表决通过最终会议议程。
3.宣布会议纪律与注意事项
*简要说明会议纪律,如手机静音、专注议题等。
*提醒线上参会人员注意网络稳定及发言秩序。
(二)上次会议纪要审批(预计用时:XX分钟)
1.宣读/审阅上次会议纪要
*记录人宣读上次会议纪要(或请各位理事根据会前分发的纪要电子版进行审阅)。
*各位理事就纪要内容的准确性、完整性提出疑问或修改意见。
2.表决通过上次会议纪要
*主持人提议通过上次会议纪要(可修正后通过)。
*理事表决,记录表决结果。
(三)组织工作报告(预计用时:XX分钟)
1.执行负责人工作报告
*由执行负责人(如CEO/秘书长)汇报自上次会议以来组织的整体运营情况。
*内容应包括:重点工作进展、项目实施情况、取得的成绩、面临的挑战与困难、下一步工作计划等。
*可配合PPT或书面材料进行。
2.讨论与提问
*各位理事就工作报告内容进行提问,执行负责人予以解答。
*对报告中反映的问题和挑战进行初步讨论。
(四)财务报告与审计报告(如适用)(预计用时:XX分钟)
1.财务状况报告
*由财务负责人或执行负责人提交并解释最近一期(如月度、季度或半年度)的财务报表,包括资产负债表、收支明细表、现金流量表等。
*重点说明预算执行情况、大额支出、资金来源与使用合规性等。
2.审计报告(如年度会议或有专项审计时)
*如已完成年度审计或专项审计,由审计机构代表或内部审计负责人宣读审计报告主要内容。
3.讨论与审议
*各位理事就财务数据、预算执行、审计结果等进行提问和讨论。
*重点关注财务健康状况、风险点及改进建议。
4.表决事项(如:审议通过XX期间财务报告)
*主持人根据讨论情况提出表决动议。
*理事表决,记录表决结果。
(五)专门委员会工作报告(如设)(预计用时:XX分钟)
*(如有战略规划委员会、项目委员会、财务与审计委员会、人事薪酬委员会等)
*各专门委员会主任(或授权代表)简要汇报近期工作开展情况、研究成果、需提交理事会审议的事项等。
*例如:战略规划委员会关于组织下阶段发展方向的建议;人事薪酬委员会关于高管薪酬调整的提案等。
(六)重点议题讨论与决策(预计用时:XX分钟)-本部分为会议核心,可分解为多个子议题
*议题一:[关于XXX事项的议案/讨论]
*背景介绍与议案阐述:由提案人(如理事长、相关委员会、执行负责人)详细介绍议题背景、相关材料、拟解决方案或建议方案。
*充分讨论:各位理事围绕议题进行深入、充分的讨论,发表各自观点和意见。主持人应引导讨论聚焦,确保各方意见得到表达。
*决策/形成决议:
*如需要决策,主持人根据讨论情况总结核心分歧点和共识基础,提出表决动议。
*明确表决方式(如举手、无记名
您可能关注的文档
最近下载
- T∕CCAS 014.6-2022 水泥企业安全管理导则 第6部分:水泥工厂危险能量隔离管理.docx VIP
- 空调清洗突发事件及应急处置方案.docx VIP
- 基于SpringBoot的校园商城系统的设计与实现.doc VIP
- 产后出血及晚期产后出血.ppt.ppt VIP
- 20T107-2:城市轨道交通土建重点施工工艺一一矿山法 .docx VIP
- 机械设备润滑与维护操作手册.docx VIP
- DB33新乡贤联谊组织管理和服务规范.docx VIP
- DB33数字化项目综合绩效评价指标体系.docx VIP
- 2025年河南省信息技术会考题库资料模拟测试第12套带解析 .pdf VIP
- DB33办公用房配置管理规范.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)