- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年周口市投资集团有限公司下属子公司工作人员公开选聘2人备考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项说法是正确的?()
A、劳动仲裁委员会应当先进行调解,调解不成再进行仲裁
B、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过仲裁程序
C、公司可以拒绝张某的仲裁申请,自行选择其他解决方式
D、劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申
您可能关注的文档
- 2025重庆轮船集团有限公司交运游轮分公司招聘25人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年12月重庆市万州区陈家坝街道办事处全日制公益性岗位招聘1人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025年赣州市消防救援支队第五批政府专职消防员招录124人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025山东聊城市茌平区卫生类事业单位招聘73人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025武汉工程大学招聘非事业编制工作人员1人(十三)参考考试题库及答案解析.docx
- 2026河北高速公路集团有限公司校园招聘181人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州荔波县人民医院招聘编外聘用人员11人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025湖南株洲攸县卫健系统招聘事业单位工作人员46人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025新疆能源(集团)有限责任公司共享中心招聘(2人)参考考试题库及答案解析.docx
- 2025杭州市实业投资集团有限公司招聘备考考试题库及答案解析.docx
最近下载
- 京东客服客服话术和自动回复语大全.pdf VIP
- 入党志愿书(A4打印版).pdf VIP
- 入党志愿书_打印__电子版__A3A4双面.pdf VIP
- 儿童社会性发展.ppt VIP
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆环境监测工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx VIP
- 2024年秋季新人教版七年级上册英语全册教案.docx
- 国际税收讲义(人民大学_朱青).ppt VIP
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆环境监测工四级(中级工)历年参考题库含答案解析.docx VIP
- 2023年重庆市环境系统事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2023年重庆市环境系统事业单位人员招聘考试题库及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)