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公务员考试真言试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员法定奖励的是（）

A.晋升职务B.通报表扬C.授予荣誉称号D.发放奖金

2.下列不属于政府职能的是（）

A.经济调节B.市场监管C.企业管理D.社会管理

3.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准可分为（）

A.抽象行政行为与具体行政行为

B.羁束行政行为与自由裁量行政行为

C.依职权行政行为与依申请行政行为

D.要式行政行为与非要式行政行为

4.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重B.管理与监督并重

C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备

5.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.保守国家秘密和工作秘密

6.我国政府职能的主要实施手段是（）

A.依法行政B.行政手段C.经济手段D.其他手段

7.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.予以记过一次B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级

9.下列属于行政系统内部监督的是（）

A.人大的监督B.人民政协的监督

C.审计部门的监督D.社会与公民的监督

10.下列关于公务员培训的说法错误的是（）

A.培训是公务员的权利

B.培训是公务员的义务

C.培训是一种继续教育

D.培训费用由个人承担

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.政府的基本职能包括（）

A.政治职能B.经济职能

C.文化职能D.社会职能

3.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法B.内容合法

C.程序合法D.形式合法

4.公务员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

5.公务员交流的意义有（）

A.有利于开阔公务员的视野

B.促进廉政建设

C.有利于锻炼公务员的才干

D.合理配置人才

6.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告B.记过C.降级D.开除

7.行政监督的作用主要有（）

A.预防作用B.补救作用

C.改进作用D.评价作用

8.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训

C.专门业务培训D.在职培训

9.公务员的工资包括（）

A.基本工资B.津贴

C.补贴D.奖金

10.下列属于公务员享有的权利的有（）

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.提出申诉和控告

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）

2.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

5.行政监督的主体是国家机关。（）

6.公务员的培训费用全部由国家承担。（）

7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

8.公务员的交流方式只有调任和转任两种。（）

9.行政行为的撤销是因行为有明显或重大违法情形，行为自始至终不产生法律效力。（）

10.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务，要忠于职守、勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德等。

2.简述政府职能的特点。

具有执行性，是对党的主张等的执行；具有多样性，涵盖政治、经济等多方面；具有动态性，随经济社会发展而调整；具有强制性，以国家强制力为后盾。

3.简述行政行为的效力。

行政行为具有公定力，被推定为合法有效；确定力，非依法不得随意变更；拘束力，对行政主体和相对人有约束；执行力，可依法强制实现内容。

4.简述公务员考核的原则。

应坚持客观公正原则，全面准确评价；注重实绩原则，以工作成果为重要