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题目:F民办高校教师激励机制问题研究
摘要
随着我国知识经济的快速发展,作为一种新型办学模式的民办高校,逐渐成为了高等教育体系的一个重要组成部分。但是仍处于摸索阶段,局限性大的民办高校要实现新的发展和突破,要实现学校知名度的提高、教学质量的提升和高素质学生的培养,最终都要依赖于教师队伍的建设。而想要充分发挥教师的工作积极性和创造性,就离不开建立健全有效的激励机制。
在此背景下,本文主要对F民办高校教师激励机制及其相关要素的研究为主题,以江西省F民办高校为例。在结合人力资源管理理论、组织行为学和激励理论等相关理论的基础上进行的,是以教师的生理和心理需求为出发点,针对激励机
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