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2025年福建省厦门市集美区碧溪小学顶岗教师、非在编教师招聘2人(公共基础知识)测试题
第一部分单选题(60题)
1、刘某是今年的高考状元,某教育培训机构以刘某在该机构参加过培训为由,对外宣称自己能够年年培养出高考状元。这种做法的错误在于()。
A.将原因当成结果
B.将个别当成一般
C.将部分当成整体
D.将要素当成系统
【答案】:B
【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,原因与结果是揭示事物引起与被引起关系的一对范畴。与题干无关。B项正确,个别是指事物的个性;一般是指事物的共性。对于所有参加该机构培训的学生而言,刘某成为今年的高考状元是一个个别现象,并不代表该机构年年都可以培养出高考状元,因此该机构的做法错在将个别当成了一般。C项错误,整体是指事物的各内在部分相互联系构成的有机统一及其发展的全过程。部分是指构成事物有机统一体的各个方面及发展全过程的各个阶段。与题干无关。D项错误,系统由要素构成,系统和要素的关系是全局和局部的关系。与题干无关。故本题选B。
2、根据我国《反不正当竞争法》的规定,下列情形中属于不正当竞争行为的是()。
A.处理有效期限即将到期的商品或者其他挤压的商品
B.销售鲜活商品
C.季节性降价
D.因清偿债务、转产、歇业等原因以低于成本价的价格销售商品
【答案】:D
【解析】本题考查经济法。根据1993年修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》第十一条规定:“经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的,不属于不正当竞争行为:(一)销售鲜活商品;(二)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;(三)季节性降价。”故本题选D。(注:《中华人民共和国反不当竞争法》在2017年和2019年的修订中已删除了此条,学员掌握知识点即可。)
3、关于事业单位工作人员处分的说法中,正确的是()。
A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B.警告处分期间为12个月
C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次
D.事业单位可以作出开除处分决定
【答案】:C
【解析】C项正确,《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一、二款规定:“事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。”A项错误,《事业单位人事管理条例》第二十九条第一款规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。”与题干不符。B项错误,受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。与题干不符。D项错误,开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。与题干不符。故本题选C。
4、《中华人民共和国民法典》规定,()周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
A.八
B.十
C.十二
D.十四
【答案】:A
【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第十九条规定:“八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。”故本题选A。
5、噪音是城市环境污染之一,衡量声音大小的单位是分贝。根据科学测试,人们比较适应的声音强度为()。
A.0-10分贝
B.15-35分贝
C.60-80分贝
D.80-100分贝
【答案】:B
【解析】本题考查生活常识。人们比较适应的声音强度为15-35分贝①人刚能听到的最微弱的声音是0分贝②较为理想的安静环境为30~40分贝③干扰谈话、影响工作效率的声强为70分贝④听力会受到严重影响的声强为90分贝以上⑤能引起双耳失去听力的声强为150分贝⑥为了保护听力,声音不能超过90分贝⑦为了保证工作和学习,声音不能超过70分贝⑧为了保证休息和睡眠,声音不能超过50分贝故本题选B。
6、当经济中出现通货膨胀又不太严重时,可实行()财政政策和()货币政策。
A.紧缩性;扩张性
B.紧缩性;紧缩性
C.扩张性;扩张性
D.扩张性;紧缩性
【答案】:A
【解析】本题考查宏观经济。通货膨胀是指在纸币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。当经济中出现通货膨胀又不太严重时,可实行紧缩性财政政策和
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