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宠物美容师实习就业合同2025

甲方（用人单位）：_________________________

法定代表人/负责人：_____________________

统一社会信用代码：_______________________

乙方（实习/就业人员）：___________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，就乙方在甲方实习或就业事宜，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为______期限合同。

(1)若为实习阶段，实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

(2)若含就业转化，转正后劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止；或：本合同期限为以完成______（具体任务描述）工作任务为期限。

(3)合同可包含试用期，试用期为______个月（最长不超过六个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权对乙方进行考核，考核不合格，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿；考核合格，按本合同约定享受相关权利。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作内容为宠物美容师（实习/就业），具体包括但不限于：

(1)负责宠物的接待、安抚与基础健康观察；

(2)按照标准流程为宠物提供洗护服务，包括洗澡、吹干、梳理；

(3)根据宠物品种标准及客户要求，进行宠物毛发修剪；

(4)负责美容工具、设备的清洗、消毒与日常维护保养；

(5)遵守甲方的各项规章制度和操作规范，确保工作安全；

(6)接受甲方安排的培训，提升专业技能和服务水平；

(7)完成甲方安排的其他与宠物美容相关的工作任务。

2.2乙方的工作地点为甲方位于__________________________________的场所。如需到宠物主人家中或外出服务，需遵守甲方相关规定并服从安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间安排如下：

(1)实习期间，每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体排班由甲方根据实际情况安排，并尽量保证每周至少休息一天。

(2)就业转正后，实行______（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制），每日工作时间为______小时，每周工作______天。甲方应确保乙方每周至少休息一日，并依法安排休息日。

3.2乙方在法定节假日、休息日按照国家及甲方规定享受休假权利。转正后，乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条实习津贴/就业报酬与待遇

4.1实习期间：

(1)甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为每月人民币______元（大写：______元整）。津贴于每月______日发放。

(2)实习期间，甲方可能为乙方提供工作餐补贴人民币______元/天（或月综合补贴______元），具体形式为______（餐补/食堂/现金发放），发放方式为______。

(3)实习期间不缴纳社会保险。

4.2就业转正后：

(1)甲方每月______日以货币形式向乙方支付工资，工资构成包括：基本工资人民币______元/月（或______元/小时），绩效/提成按甲方制定的绩效考核办法执行。工资发放地点为乙方指定的银行账户：开户行：______，账户名：______，账号：______。

(2)转正后，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方享受社会保险待遇。

(3)转正后，乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于：______（如意外伤害保险、节日福利、专业培训等）。

第五条培训与考核

5.1甲方在合同期内（包括实习期）负责对乙方进行宠物美容相关法律法规、操作技能、服务规范、安全知识等方面的培训。乙方应积极参加甲方组织的各项培训。

5.2甲方建立实习/就业考核制度。实习期间，甲方将对乙方的实习表现进行定期评估，评估结果作为乙方转正的重要依据。就业转正后，甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核，考核结果与工资、晋升等挂钩。

第六条劳动保护与职业危害防护

6.1甲方